HARGITA MEGYE STATÚTUMA;

„KÖZIGAZGATÁSI PROCEDURÁKRA VONATKOZÓ SZABÁLYZATOK”

    1. szervezeti és működési szabályzat román nyelven letölthető itt
    2. Belső rendszabályzat román nyelven letölthető itt:
  • Intézményi feddhetetlenség:

„A DÖNTÉSHOZATALI HATÓSÁG DÖNTÉSEI”

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – Medici,Farmascist

02.12.2021|

ANUNȚ

 

Spitalul Judeţean  de Urgenţă Miercurea-Ciuc, Jud. Harghita scoate la concurs în conformitate cu prevederile Ord.Min.Sănătăţii Nr. 869/2015, cu completările şi modificările ulterioare, următoarele posturi:

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Gastroenterologie la Secția Gastroenterologie;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Obstetrică-Ginecologie la Secția Obstetrică-Ginecologie;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Chirurgie generală la Secția Chirurgie generală;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Obstetrică-Ginecologie la Planificare familială;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină de laborator la Laboratorul de analize medicale;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Neurologie la Secția Neurologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Pediatrie la Secția Pediatrie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Urologie la Secția Urologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Pneumologie la Secția Pneumologie;

– un post cu normă întreagă de Farmacist cu drept de liberă practică  la Farmacia spitalului;

 

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele acte:

– cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze;

– copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de specialist sau primar pentru medici, medici dentişti, farmacişti, şi respectiv adeverinţă de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti

– copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

– dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;

– acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;

– cazierul judiciar;

– certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează;

– informare privind protecția datelor cu caracter personal;

– copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;

– Raportul Revisal după data de 01.01.2011;

– copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

– chitanţa de plată a taxei de concurs;

 

Taxa de concurs este de 150 de lei şi se achită la sediul unităţii.

Copiile documentelor vor fi însoțite de original. Documentele prevăzute la lit. d), f) şi g) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Tematica de concurs sunt publicate pe site-ul spitalului: www.spitalmciuc.ro, pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita: www.judetulharghita.ro şi sunt afişate la sediul spitalului.

Înscrierile la concurs se fac la sediul unităţii,  în termen de 15 zile calendaristice de la apariţia acestui anunţi,  respectiv până în data de 10.12.2021, în intervalele orare: 8:00-14:00, iar concursul se organizează în perioada cuprinsă între 31 şi 90 de zile de la publicarea în “Viaţa Medicală”.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Serviciul RUNOS, tel.: 0266/324193 int.109.

 

 

Manager,

Dr. Konrád Judith

  • Tematica se poate descărca aici:
  • Rezultatul selecției dosarelor:
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – Medici

02.12.2021|

A   N   U   N   Ţ

 

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc cu sediul din municipiul Miercurea Ciuc, str. Dr.Dénes László nr.2, judeţul Harghita, în conformitate cu prevederile art.27 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 angajează până la maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă,  următoarele posturi:

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Chirurgie generală la Secția Chirurgie generală;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Obstetrică-Ginecologie la Planificare familială;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Pediatrie la Secția Pediatrie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Urologie la Secția Urologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Pneumologie la Secția Pneumologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Neurochirurgie la Compartiment neurochirurgie;

– un post cu normă întreagă de Chimist grad: debutant-principal la Laboratorul de Analize medicale;

 

Dosarul de angajare va cuprinde următoarele acte:

  1. a) cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze;
  2. b) copia de pe diploma de licență și certificatul de specialist sau primar pentru medici, respectiv adeverință de confirmare în gradul profesional pentru biologi, chimiști;
  3. c) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
  4. d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una din sancțiunile prevăzute la art.455 alin(1) lit.e) sau f), la art.541 alin.(1)  lit.d)  sau e), respectiv la art. 628 alin (1) lit.d) sau e) din Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ori cele de la  39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;
  5. e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în Anexa nr. 3 la M.S. 869/2015;
  6. f)  cazierul judiciar;
  7. g) certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează;
  8. h) copia actului de identitate în termen de valabilitate;
  9. i) certificat de naștere/căsătorie;
  10.   j) carte de muncă şi/sau adeverinţă, extras REVISAL, care atestă vechimea în muncă, după caz;

Copiile documentelor vor fi însoțite de original. Documentele prevăzute la lit. d), f) şi g) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Dosarul de angajare se depune la registratura spitalului – sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, judeţul Harghita, urmând ca cei selecţionaţi să prezinte documentele în original pentru conformitate la angajare.

Depunerea dosarelor de angajare se va face până la data de 13.12.2021, ora 16:00.

Rezultatul selecției dosarelor se va afișa la sediul spitalului, pe pagina de internet al spitalului și pe pagina de internet al Consiliului Judeţean Harghita.

Pentru detalii suplimentare vă puteţi adresa la telefonul nr. 0266-324193,  interior 109,

 

Manager,

Dr.Konrád Judith

  • Rezultatul selecției dosarelor:
    Rezultat
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

78- Proiecte de hotărâre

02.12.2021|

Proiecte de hotărâre privind modificarea Hotărârii nr. 444/2021 cu privire la aprobarea derulării programului „Creșterea eficienței în administrația publică la Consiliul Județean Harghita, pentru anul 2021” și aprobarea programului „Creșterea eficienței în administrația publică la Consiliul Județean Harghita” pe anii 2021-2023;

Proiect de Hotarare

Referat De Aprobare

Anexa nr. 1

Proces-Verbal de Afisare

Centrul Cultural Județean Harghita – 22.12.2021.

26.11.2021|

CENTRUL CULTURAL JUDEŢEAN HARGHITA

cu sediul în Miercurea-Ciuc, bd. Timişoarei nr. 4,

organizează concurs pentru ocuparea postului contractual  vacant:

 

  1. Numărul şi  denumirea posturilor:

Compartiment cultură, management, programe

  • 1 post de Consultant artistic, grad profesional debutant, nivelul studiilor superior (S)
  1. Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs, care va conține următoarele documente:
  • cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului instituției publice organizatoare;
  • copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  • copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte, care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  • carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  • cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  • adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  • curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
În cazul documentului prevăzut la lit.e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
Actele prevăzute la lit.b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

  1. Condiţiile generale pe care trebuie să le îndeplinească candidaţii pentru a participa la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant, conform art.3 al Regulamentului-cadru aprobat prin H.G. nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare:
  • are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • are capacitate deplină de exercițiu;
  • are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  •  îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale:

– pentru Consultant artistic, grad profesional debutant, nivelul studiilor superior (S) la  Compartimentul cultură, management, programe;

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul  studiilor culturale (turism cultural);
  • cunoștiinte de utilizare a calculatorului la nivel mediu.
  1. Concursul se va desfăşura începând din data de 22.12.2021, ora 10,00cu proba scrisă, iar interviul se va susţine în data de 27.12.2021 la sediul Centrului Cultural Județean Harghita (Miercurea Ciuc, bd. Timişoarei nr. 4.)

Dosarul de concurs se poate depune la sediul Centrului Cultural Județean Harghita (Miercurea Ciuc, bd. Timişoarei nr. 4.)  în perioada 29.11.2021 – 14.12.2021,  între orele 8,00 – 16,00. 
Relaţii suplimentare se pot obţine la numerele de telefon 0266–315891 sau 0266-372044.
Condiţiile de participare la concurs şi bibliografia se afişează la sediul instituţiei şi pe site-ul Centrului Cultural Judeţean Harghita www.ccenter.ro

 

  1. CALENDARUL de desfăşurare a concursului:
Nr.crt. Activitatea planificată Perioada de desfășurare
1 Înscrierea candidaţilor 29.11.2021-14.12.2021
2 Selectarea dosarelor de concurs 15.12.2021
3 Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor de concurs 16.12.2021
4 Contestarea rezultatelor selecţiei dosarelor de concurs 17.12.2021
5 Afişarea rezultatelor contestaţiilor selectiei dosarelor de concurs;  listelor nominale ale candidaţilor admişi 20.12.2021
6 Prima probă a concursului- proba scrisă 22.12.2021
7 Afişarea rezultatelor la proba scrisă 23.12.2021
8 Contestarea rezultatelor probei scrise 24.12.2021
9 Afişarea rezultatelor contestaţiilor la proba scrisă 24.12.2021
10 A doua probă a concursului – interviul 27.12.2021
11 Afişarea rezultatelor la interviu 27.12.2021
12 Contestarea rezultatelor la interviu 28.12.2021
13 Afişarea rezultatelor contestaţiilor la interviu şi a rezultatelor finale ale concursului 29.12.2021

 

Manager,

Ferencz Angéla

  • Bibliografia se poate descărca aici:
  • Rezultatul selecției dosarelor:
    Rezultat
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

CJH – Post contractual vacant – 22.12.2021

25.11.2021|

ANUNȚ

 

Consiliul Judeţean Harghita organizează concurs pentru ocuparea postului contractual vacant, în baza HG 286/2011, la sediul Miercurea-Ciuc, Piaţa Libertăţii nr.5, județul Harghita, la Compartimentul  organizare evenimente și implementare programe, din cadrul Direcției resurse umane și comunicare, după cum urmează:

 

  1. Inspector de specialitate, grad profesional debutant – nivelul studiilor superior (S)
  • 22 decembrie 2021 ora 12.00 proba scrisă
  • 28 decembrie 2021 ora 10.00 interviul

 

Condiţii de participare:

  • studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
  • nu necesită vechime în specialitatea studiilor;
  • cunoștințe de utilizare a instrumentelor și aplicațiilor audio-vizuale, sonorizare sau fotografiere,
  • cunoştinţe de operare pe calculator: Microsoft Office, folosirea rețelelor de socializare, aplicațiilor web – nivel avansat.

 

Condiţiile generale pe care trebuie să le îndeplinească candidaţii pentru a participa la concursul pentru ocupare unui post vacant sau temporar vacant, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin H.G. nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare:

  • are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • are capacitate deplină de exercițiu;
  • are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Dosarele de concurs se depun la sediul Consiliul Județean Harghita, (Miercurea Ciuc, Piața Libertății nr. 5), însoțite de documentele originale, în perioada 25.11.2021 – 10.12.2021 (inclusiv).

Condiţiile de participare la concurs şi bibliografia stabilită se afişează la sediul Consiliului Judeţean Harghita respectiv și pe site-ul: https://judetulharghita.ro/consiliul-judetean-harghita/cariera/

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul instituţiei şi prin telefon 0266-207700 int. 1406, 1408 sau pe adresa de e-mail [email protected] .

Borboly Csaba

   Președinte

D.G.A.S.P.C Harghita – 23.12.2021.

22.11.2021|

ANUNŢ

Privind ocuparea prin concurs al funcţiilor publice de execuţie :

 

  1. Funcţia publică de execuţie vacantă, de inspector(asistent social), clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului îngrijire de tip familial și comunitar pentru adulți de la serviciul pentru îngrijire de tip rezidențial, de tip familial și comunitar adulți. Management de caz – 1 post

Condiţii de participare propuse:

– condiţiile generale prevăzute la art. 465 din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

– condiţii de studii: studii universitare de licenţă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă  în specializarea: asistență socială;

– 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional superior;

 

Bibliografie:

  1. Constituția României, Republicată
  2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
  3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000, Republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
  4. Legea nr. 202/2002, Republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare
  5. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare
  6. Legea nr.448/2006 – republicată, privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările și completările ulterioare

 

Tematică:

  1. Constituția României, republicată

–           Simboluri naționale (art.12)

–           Drepturi și libertăți fundamentale  – Nivelul de trai, familia, protecţia copiilor şi a tinerilor, protecţia persoanelor cu handicap, dreptul de petiţionare, dreptul persoanei vătămate de o autoritate publică (art. 47-52)

  1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

–           Partea a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice –  Titlul I Dispoziţii generale, Titlul II Statutul funcţionarilor publici

  1. Ordonanța Guvenului nr. 137/2000, republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare

–           Definiția discriminării potrivit art. 2

–           Secțiunea a II-a Accesul la serviciile publice administrative și juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri și facilități

  1. Legea nr. 202/2002,  republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare

–          Capitolul I – Dispoziții generale

–          Capitolul II – Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii

  1. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare

–           Anexa nr.1 – Regulamentul cadru de organizare și funcționare al Direcției generale de asistență socială și protecția copilului

  1. Legea nr. 448/2006 – republicată, privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările și completările ulterioare

–           Capitolul I –  Dispoziții generale, definiții și principii

–           Capitolul II – Drepturile persoanelor cu handicap

–           Capitolul III – Servicii şi prestaţii sociale

–   Capitolul  V – Orientare, formare profesională, ocupare şi angajare în muncă

–   Capitolul  VI-   Încadrarea în grad de handicap

–   Capitolul VIII – Finanţarea sistemului de protecţie a persoanelor cu handicap

 

  1. Funcţia publică de execuţie vacantă, de inspector(psiholog), clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului de prevenire a marginalizării sociale de la serviciul pentru îngrijire de tip rezidențial, de tip familial și comunitar adulți. Management de caz – 1 post

Condiţii de participare propuse:

– condiţiile generale prevăzute la art. 465 din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

– condiţii de studii: studii universitare de licenţă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă  în specializarea: psihologie;

– 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional superior;

 

Bibliografie:

  1. Constituția României, Republicată
  2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
  3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000, Republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
  4. Legea nr. 202/2002, Republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare
  5. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare
  6. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare

 

Tematică:

  1. Constituția României, republicată

–           Simboluri naționale (art.12)

–           Drepturi și libertăți fundamentale  – Nivelul de trai, familia, protecţia copiilor şi a tinerilor, protecţia persoanelor cu handicap, dreptul de petiţionare, dreptul persoanei vătămate de o autoritate publică (art. 47-52)

  1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

–           Partea a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice –  Titlul I Dispoziţii generale, Titlul II Statutul funcţionarilor publici

  1. Ordonanța Guvenului nr. 137/2000, republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare

–           Definiția discriminării potrivit art. 2

–           Secțiunea a II-a Accesul la serviciile publice administrative și juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri și facilități

  1. Legea nr. 202/2002, republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare

–          Capitolul I – Dispoziții generale

–          Capitolul II – Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii

  1. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare

–           Anexa nr.1 – Regulamentul cadru de organizare și funcționare al Direcției generale de asistență socială și protecția copilului

  1. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare

Capitolul I,   Dispoziţii generale

Capitolul II,  Sistemul de beneficii de asistenţă socială

Capitolul III, Sistemul de servicii sociale

Capitolul IV,  Măsuri integrate de asistenţă socială

Capitolul V,  Construcţia instituţională a sistemului naţional de asistenţă socială

Capitolul VI, Personalul din sistemul de asistenţă socială

 

  1. Funcţia publică de execuţie vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional asistent din cadrul serviciului resurse umane – 1 post

Condiţii de participare propuse:

– condiţiile generale prevăzute la art. 465 din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

– condiţii de studii: studii universitare de licenţă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă  în specializarea: sociologie;

– 1 an în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional asistent;

 

Bibliografie:

  1. CONSTITUȚIA ROMÂNIEI -republicată
  2. ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
  3. ORDONANȚA nr.137/2000 -republicată, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
  4. LEGEA nr.202/2002- republicată, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările și completările ulterioare
  5. HOTĂRÂREA NR.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare
  6. 6. Legea-cadru nr. 153/2017 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare

 

Tematică:

CONSTITUȚIA ROMÂNIEI -republicată,

–           Simboluri naționale (art.12)

–           Drepturi și libertăți fundamentale – Nivel de trai, protecția persoanelor cu  handicap (art.47, 50)

ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările  și completările ulterioare

–           Partea a VI-a Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice-Titlul I Dispoziții generale, Titlul II Statutul funcționarilor publici

ORDONANȚA nr.137/2000 -republicată, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările  și completările ulterioare

–           Definiția discriminării (art.2), Secțiunea a II-a – Accesul la serviciile publice administrative și juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri și facilități

LEGEA nr.202/2002- republicată, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările  și completările ulterioare

–           Capitolul I- Dispoziții generale

–           Capitolul II- Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii

HORĂRÂREA NR.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările  și completările ulterioare

–           ANEXA 1 – REGULAMENTUL-CADRU de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia copilului

Legea-cadru nr. 153/2017 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările  și completările ulterioare- integral

 

  1. Funcţia publică de execuţie vacantă, de inspector, clasa I, grad profesional principal din cadrul Compartimentului secretariatul comisiei pentru protecţia copilului de la Serviciul juridic, secretariatul comisiei pentru protecţia copilului – 1 post

Condiţii de participare propuse:

– condiţiile generale prevăzute la art. 465 din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

– condiţii de studii: studii universitare de licenţă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă  în ramura de știință: științe juridice;

– 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional principal;

 

Bibliografie:

  1. CONSTITUŢIA ROMÂNIEI *** Republicată (MONITORUL OFICIAL  NR. 767 din 31 octombrie 2003)
  2. ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ
  3. ORDONANŢĂ Nr. 137/2000 din 31 august 2000    *** Republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
  4. LEGE Nr. 202/2002 din 19 aprilie 2002    *** Republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare
  5. HOTĂRÂRE Nr. 797/2017 din 8 noiembrie 2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare
  6. LEGE Nr. 272/2004 din 21 iunie 2004    *** Republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare
  7. LEGE Nr. 448/2006 din  6 decembrie 2006    *** Republicată,  privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

 

Tematică:

  1. CONSTITUŢIA ROMÂNIEI *** Republicată,

–           Drepturi și libertăți fundamentale  – Nivelul de trai, familia, protecţia copiilor şi a tinerilor, protecţia persoanelor cu handicap, dreptul de petiţionare, dreptul persoanei vătămate de o autoritate publică (art. 47-52)

  1. ORDONANŢA DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

–           PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice –  Titlul I Dispoziţii generale, TITLUL II Statutul funcţionarilor publici

  1. ORDONANŢA Nr. 137/2000 din 31 august 2000    *** Republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare

–           Definiția discriminării potrivit art. 2, SECŢIUNEA a II-a –     Accesul la serviciile publice administrative şi juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri şi facilităţi

  1. LEGEA Nr. 202/2002 din 19 aprilie 2002    *** Republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare

–           CAPITOLUL I – Dispoziţii generale

–           CAPITOLUL II – Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii

  1. HOTĂRÂREA Nr. 797/2017 din 8 noiembrie 2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare

–           ANEXA 1 – REGULAMENTUL-CADRU de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia copilului

  1. LEGEA Nr. 272/2004 din 21 iunie 2004    *** Republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare

–           CAPITOLUL III – Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi

–           CAPITOLUL X –  Reguli speciale de procedură

  1. LEGE Nr. 448/2006 din  6 decembrie 2006    *** Republicată,  privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

–           CAPITOLUL VI –  Încadrarea în grad de handicap

 

Concursul va avea loc în data de 23 decembrie 2021, ora 10,00 – proba scrisă, respectiv 28 decembrie 2021 ora 10,00 – proba de interviu, la sediul DGASPC-Harghita. Atribuţiile posturilor scoase la concurs sunt afișate. Dosarele pentru înscriere la concurs se depun până la data de 13 decembrie 2021 la Serviciul resurse umane al D.G.A.S.P.C.-HR şi vor cuprinde:

  • Actul de identitate, în copie
  • Formularul de însciere la concurs, care este pus la dispoziţia celor interesaţi la sediul instituţiei
  • Diplomele de studii, în copie
  • Copiile de pe documentele care atestă vechimea în muncă: carnet de muncă şi după caz adeverinţă eliberată de angajator pentru perioada lucrată
  • Copia adeverinţei medicale de la medicul de familie
  • Curiculum vitae, modelul comun european
  • Cazier judiciar în original
  • Declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică

Actele depuse în copie vor fi însoţite de documentele originale.

 

DIRECTOR GENERAL,

ELEKES ZOLTÁN

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – Medici,Farmascist

02.12.2021|

ANUNȚ

 

Spitalul Judeţean  de Urgenţă Miercurea-Ciuc, Jud. Harghita scoate la concurs în conformitate cu prevederile Ord.Min.Sănătăţii Nr. 869/2015, cu completările şi modificările ulterioare, următoarele posturi:

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Gastroenterologie la Secția Gastroenterologie;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Obstetrică-Ginecologie la Secția Obstetrică-Ginecologie;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Chirurgie generală la Secția Chirurgie generală;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Obstetrică-Ginecologie la Planificare familială;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină de laborator la Laboratorul de analize medicale;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Neurologie la Secția Neurologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Pediatrie la Secția Pediatrie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Urologie la Secția Urologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Pneumologie la Secția Pneumologie;

– un post cu normă întreagă de Farmacist cu drept de liberă practică  la Farmacia spitalului;

 

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele acte:

– cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze;

– copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de specialist sau primar pentru medici, medici dentişti, farmacişti, şi respectiv adeverinţă de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti

– copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

– dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;

– acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;

– cazierul judiciar;

– certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează;

– informare privind protecția datelor cu caracter personal;

– copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;

– Raportul Revisal după data de 01.01.2011;

– copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

– chitanţa de plată a taxei de concurs;

 

Taxa de concurs este de 150 de lei şi se achită la sediul unităţii.

Copiile documentelor vor fi însoțite de original. Documentele prevăzute la lit. d), f) şi g) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Tematica de concurs sunt publicate pe site-ul spitalului: www.spitalmciuc.ro, pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita: www.judetulharghita.ro şi sunt afişate la sediul spitalului.

Înscrierile la concurs se fac la sediul unităţii,  în termen de 15 zile calendaristice de la apariţia acestui anunţi,  respectiv până în data de 10.12.2021, în intervalele orare: 8:00-14:00, iar concursul se organizează în perioada cuprinsă între 31 şi 90 de zile de la publicarea în “Viaţa Medicală”.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Serviciul RUNOS, tel.: 0266/324193 int.109.

 

 

Manager,

Dr. Konrád Judith

  • Tematica se poate descărca aici:
  • Rezultatul selecției dosarelor:
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – Medici

02.12.2021|

A   N   U   N   Ţ

 

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc cu sediul din municipiul Miercurea Ciuc, str. Dr.Dénes László nr.2, judeţul Harghita, în conformitate cu prevederile art.27 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 angajează până la maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă,  următoarele posturi:

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Chirurgie generală la Secția Chirurgie generală;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Obstetrică-Ginecologie la Planificare familială;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Pediatrie la Secția Pediatrie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Urologie la Secția Urologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Pneumologie la Secția Pneumologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Neurochirurgie la Compartiment neurochirurgie;

– un post cu normă întreagă de Chimist grad: debutant-principal la Laboratorul de Analize medicale;

 

Dosarul de angajare va cuprinde următoarele acte:

  1. a) cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze;
  2. b) copia de pe diploma de licență și certificatul de specialist sau primar pentru medici, respectiv adeverință de confirmare în gradul profesional pentru biologi, chimiști;
  3. c) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
  4. d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una din sancțiunile prevăzute la art.455 alin(1) lit.e) sau f), la art.541 alin.(1)  lit.d)  sau e), respectiv la art. 628 alin (1) lit.d) sau e) din Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ori cele de la  39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;
  5. e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în Anexa nr. 3 la M.S. 869/2015;
  6. f)  cazierul judiciar;
  7. g) certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează;
  8. h) copia actului de identitate în termen de valabilitate;
  9. i) certificat de naștere/căsătorie;
  10.   j) carte de muncă şi/sau adeverinţă, extras REVISAL, care atestă vechimea în muncă, după caz;

Copiile documentelor vor fi însoțite de original. Documentele prevăzute la lit. d), f) şi g) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Dosarul de angajare se depune la registratura spitalului – sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, judeţul Harghita, urmând ca cei selecţionaţi să prezinte documentele în original pentru conformitate la angajare.

Depunerea dosarelor de angajare se va face până la data de 13.12.2021, ora 16:00.

Rezultatul selecției dosarelor se va afișa la sediul spitalului, pe pagina de internet al spitalului și pe pagina de internet al Consiliului Judeţean Harghita.

Pentru detalii suplimentare vă puteţi adresa la telefonul nr. 0266-324193,  interior 109,

 

Manager,

Dr.Konrád Judith

  • Rezultatul selecției dosarelor:
    Rezultat
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

78- Proiecte de hotărâre

02.12.2021|

Proiecte de hotărâre privind modificarea Hotărârii nr. 444/2021 cu privire la aprobarea derulării programului „Creșterea eficienței în administrația publică la Consiliul Județean Harghita, pentru anul 2021” și aprobarea programului „Creșterea eficienței în administrația publică la Consiliul Județean Harghita” pe anii 2021-2023;

Proiect de Hotarare

Referat De Aprobare

Anexa nr. 1

Proces-Verbal de Afisare

Centrul Cultural Județean Harghita – 22.12.2021.

26.11.2021|

CENTRUL CULTURAL JUDEŢEAN HARGHITA

cu sediul în Miercurea-Ciuc, bd. Timişoarei nr. 4,

organizează concurs pentru ocuparea postului contractual  vacant:

 

  1. Numărul şi  denumirea posturilor:

Compartiment cultură, management, programe

  • 1 post de Consultant artistic, grad profesional debutant, nivelul studiilor superior (S)
  1. Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs, care va conține următoarele documente:
  • cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului instituției publice organizatoare;
  • copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  • copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte, care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  • carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  • cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  • adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  • curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
În cazul documentului prevăzut la lit.e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
Actele prevăzute la lit.b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

  1. Condiţiile generale pe care trebuie să le îndeplinească candidaţii pentru a participa la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant, conform art.3 al Regulamentului-cadru aprobat prin H.G. nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare:
  • are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • are capacitate deplină de exercițiu;
  • are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  •  îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale:

– pentru Consultant artistic, grad profesional debutant, nivelul studiilor superior (S) la  Compartimentul cultură, management, programe;

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul  studiilor culturale (turism cultural);
  • cunoștiinte de utilizare a calculatorului la nivel mediu.
  1. Concursul se va desfăşura începând din data de 22.12.2021, ora 10,00cu proba scrisă, iar interviul se va susţine în data de 27.12.2021 la sediul Centrului Cultural Județean Harghita (Miercurea Ciuc, bd. Timişoarei nr. 4.)

Dosarul de concurs se poate depune la sediul Centrului Cultural Județean Harghita (Miercurea Ciuc, bd. Timişoarei nr. 4.)  în perioada 29.11.2021 – 14.12.2021,  între orele 8,00 – 16,00. 
Relaţii suplimentare se pot obţine la numerele de telefon 0266–315891 sau 0266-372044.
Condiţiile de participare la concurs şi bibliografia se afişează la sediul instituţiei şi pe site-ul Centrului Cultural Judeţean Harghita www.ccenter.ro

 

  1. CALENDARUL de desfăşurare a concursului:
Nr.crt. Activitatea planificată Perioada de desfășurare
1 Înscrierea candidaţilor 29.11.2021-14.12.2021
2 Selectarea dosarelor de concurs 15.12.2021
3 Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor de concurs 16.12.2021
4 Contestarea rezultatelor selecţiei dosarelor de concurs 17.12.2021
5 Afişarea rezultatelor contestaţiilor selectiei dosarelor de concurs;  listelor nominale ale candidaţilor admişi 20.12.2021
6 Prima probă a concursului- proba scrisă 22.12.2021
7 Afişarea rezultatelor la proba scrisă 23.12.2021
8 Contestarea rezultatelor probei scrise 24.12.2021
9 Afişarea rezultatelor contestaţiilor la proba scrisă 24.12.2021
10 A doua probă a concursului – interviul 27.12.2021
11 Afişarea rezultatelor la interviu 27.12.2021
12 Contestarea rezultatelor la interviu 28.12.2021
13 Afişarea rezultatelor contestaţiilor la interviu şi a rezultatelor finale ale concursului 29.12.2021

 

Manager,

Ferencz Angéla

  • Bibliografia se poate descărca aici:
  • Rezultatul selecției dosarelor:
    Rezultat
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

CJH – Post contractual vacant – 22.12.2021

25.11.2021|

ANUNȚ

 

Consiliul Judeţean Harghita organizează concurs pentru ocuparea postului contractual vacant, în baza HG 286/2011, la sediul Miercurea-Ciuc, Piaţa Libertăţii nr.5, județul Harghita, la Compartimentul  organizare evenimente și implementare programe, din cadrul Direcției resurse umane și comunicare, după cum urmează:

 

  1. Inspector de specialitate, grad profesional debutant – nivelul studiilor superior (S)
  • 22 decembrie 2021 ora 12.00 proba scrisă
  • 28 decembrie 2021 ora 10.00 interviul

 

Condiţii de participare:

  • studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
  • nu necesită vechime în specialitatea studiilor;
  • cunoștințe de utilizare a instrumentelor și aplicațiilor audio-vizuale, sonorizare sau fotografiere,
  • cunoştinţe de operare pe calculator: Microsoft Office, folosirea rețelelor de socializare, aplicațiilor web – nivel avansat.

 

Condiţiile generale pe care trebuie să le îndeplinească candidaţii pentru a participa la concursul pentru ocupare unui post vacant sau temporar vacant, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin H.G. nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare:

  • are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • are capacitate deplină de exercițiu;
  • are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Dosarele de concurs se depun la sediul Consiliul Județean Harghita, (Miercurea Ciuc, Piața Libertății nr. 5), însoțite de documentele originale, în perioada 25.11.2021 – 10.12.2021 (inclusiv).

Condiţiile de participare la concurs şi bibliografia stabilită se afişează la sediul Consiliului Judeţean Harghita respectiv și pe site-ul: https://judetulharghita.ro/consiliul-judetean-harghita/cariera/

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul instituţiei şi prin telefon 0266-207700 int. 1406, 1408 sau pe adresa de e-mail [email protected] .

Borboly Csaba

   Președinte

D.G.A.S.P.C Harghita – 23.12.2021.

22.11.2021|

ANUNŢ

Privind ocuparea prin concurs al funcţiilor publice de execuţie :

 

  1. Funcţia publică de execuţie vacantă, de inspector(asistent social), clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului îngrijire de tip familial și comunitar pentru adulți de la serviciul pentru îngrijire de tip rezidențial, de tip familial și comunitar adulți. Management de caz – 1 post

Condiţii de participare propuse:

– condiţiile generale prevăzute la art. 465 din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

– condiţii de studii: studii universitare de licenţă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă  în specializarea: asistență socială;

– 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional superior;

 

Bibliografie:

  1. Constituția României, Republicată
  2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
  3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000, Republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
  4. Legea nr. 202/2002, Republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare
  5. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare
  6. Legea nr.448/2006 – republicată, privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările și completările ulterioare

 

Tematică:

  1. Constituția României, republicată

–           Simboluri naționale (art.12)

–           Drepturi și libertăți fundamentale  – Nivelul de trai, familia, protecţia copiilor şi a tinerilor, protecţia persoanelor cu handicap, dreptul de petiţionare, dreptul persoanei vătămate de o autoritate publică (art. 47-52)

  1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

–           Partea a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice –  Titlul I Dispoziţii generale, Titlul II Statutul funcţionarilor publici

  1. Ordonanța Guvenului nr. 137/2000, republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare

–           Definiția discriminării potrivit art. 2

–           Secțiunea a II-a Accesul la serviciile publice administrative și juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri și facilități

  1. Legea nr. 202/2002,  republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare

–          Capitolul I – Dispoziții generale

–          Capitolul II – Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii

  1. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare

–           Anexa nr.1 – Regulamentul cadru de organizare și funcționare al Direcției generale de asistență socială și protecția copilului

  1. Legea nr. 448/2006 – republicată, privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările și completările ulterioare

–           Capitolul I –  Dispoziții generale, definiții și principii

–           Capitolul II – Drepturile persoanelor cu handicap

–           Capitolul III – Servicii şi prestaţii sociale

–   Capitolul  V – Orientare, formare profesională, ocupare şi angajare în muncă

–   Capitolul  VI-   Încadrarea în grad de handicap

–   Capitolul VIII – Finanţarea sistemului de protecţie a persoanelor cu handicap

 

  1. Funcţia publică de execuţie vacantă, de inspector(psiholog), clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului de prevenire a marginalizării sociale de la serviciul pentru îngrijire de tip rezidențial, de tip familial și comunitar adulți. Management de caz – 1 post

Condiţii de participare propuse:

– condiţiile generale prevăzute la art. 465 din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

– condiţii de studii: studii universitare de licenţă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă  în specializarea: psihologie;

– 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional superior;

 

Bibliografie:

  1. Constituția României, Republicată
  2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
  3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000, Republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
  4. Legea nr. 202/2002, Republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare
  5. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare
  6. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare

 

Tematică:

  1. Constituția României, republicată

–           Simboluri naționale (art.12)

–           Drepturi și libertăți fundamentale  – Nivelul de trai, familia, protecţia copiilor şi a tinerilor, protecţia persoanelor cu handicap, dreptul de petiţionare, dreptul persoanei vătămate de o autoritate publică (art. 47-52)

  1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

–           Partea a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice –  Titlul I Dispoziţii generale, Titlul II Statutul funcţionarilor publici

  1. Ordonanța Guvenului nr. 137/2000, republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare

–           Definiția discriminării potrivit art. 2

–           Secțiunea a II-a Accesul la serviciile publice administrative și juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri și facilități

  1. Legea nr. 202/2002, republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare

–          Capitolul I – Dispoziții generale

–          Capitolul II – Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii

  1. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare

–           Anexa nr.1 – Regulamentul cadru de organizare și funcționare al Direcției generale de asistență socială și protecția copilului

  1. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare

Capitolul I,   Dispoziţii generale

Capitolul II,  Sistemul de beneficii de asistenţă socială

Capitolul III, Sistemul de servicii sociale

Capitolul IV,  Măsuri integrate de asistenţă socială

Capitolul V,  Construcţia instituţională a sistemului naţional de asistenţă socială

Capitolul VI, Personalul din sistemul de asistenţă socială

 

  1. Funcţia publică de execuţie vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional asistent din cadrul serviciului resurse umane – 1 post

Condiţii de participare propuse:

– condiţiile generale prevăzute la art. 465 din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

– condiţii de studii: studii universitare de licenţă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă  în specializarea: sociologie;

– 1 an în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional asistent;

 

Bibliografie:

  1. CONSTITUȚIA ROMÂNIEI -republicată
  2. ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
  3. ORDONANȚA nr.137/2000 -republicată, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
  4. LEGEA nr.202/2002- republicată, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările și completările ulterioare
  5. HOTĂRÂREA NR.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare
  6. 6. Legea-cadru nr. 153/2017 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare

 

Tematică:

CONSTITUȚIA ROMÂNIEI -republicată,

–           Simboluri naționale (art.12)

–           Drepturi și libertăți fundamentale – Nivel de trai, protecția persoanelor cu  handicap (art.47, 50)

ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările  și completările ulterioare

–           Partea a VI-a Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice-Titlul I Dispoziții generale, Titlul II Statutul funcționarilor publici

ORDONANȚA nr.137/2000 -republicată, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările  și completările ulterioare

–           Definiția discriminării (art.2), Secțiunea a II-a – Accesul la serviciile publice administrative și juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri și facilități

LEGEA nr.202/2002- republicată, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările  și completările ulterioare

–           Capitolul I- Dispoziții generale

–           Capitolul II- Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii

HORĂRÂREA NR.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările  și completările ulterioare

–           ANEXA 1 – REGULAMENTUL-CADRU de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia copilului

Legea-cadru nr. 153/2017 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările  și completările ulterioare- integral

 

  1. Funcţia publică de execuţie vacantă, de inspector, clasa I, grad profesional principal din cadrul Compartimentului secretariatul comisiei pentru protecţia copilului de la Serviciul juridic, secretariatul comisiei pentru protecţia copilului – 1 post

Condiţii de participare propuse:

– condiţiile generale prevăzute la art. 465 din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

– condiţii de studii: studii universitare de licenţă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă  în ramura de știință: științe juridice;

– 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional principal;

 

Bibliografie:

  1. CONSTITUŢIA ROMÂNIEI *** Republicată (MONITORUL OFICIAL  NR. 767 din 31 octombrie 2003)
  2. ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ
  3. ORDONANŢĂ Nr. 137/2000 din 31 august 2000    *** Republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
  4. LEGE Nr. 202/2002 din 19 aprilie 2002    *** Republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare
  5. HOTĂRÂRE Nr. 797/2017 din 8 noiembrie 2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare
  6. LEGE Nr. 272/2004 din 21 iunie 2004    *** Republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare
  7. LEGE Nr. 448/2006 din  6 decembrie 2006    *** Republicată,  privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

 

Tematică:

  1. CONSTITUŢIA ROMÂNIEI *** Republicată,

–           Drepturi și libertăți fundamentale  – Nivelul de trai, familia, protecţia copiilor şi a tinerilor, protecţia persoanelor cu handicap, dreptul de petiţionare, dreptul persoanei vătămate de o autoritate publică (art. 47-52)

  1. ORDONANŢA DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

–           PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice –  Titlul I Dispoziţii generale, TITLUL II Statutul funcţionarilor publici

  1. ORDONANŢA Nr. 137/2000 din 31 august 2000    *** Republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare

–           Definiția discriminării potrivit art. 2, SECŢIUNEA a II-a –     Accesul la serviciile publice administrative şi juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri şi facilităţi

  1. LEGEA Nr. 202/2002 din 19 aprilie 2002    *** Republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare

–           CAPITOLUL I – Dispoziţii generale

–           CAPITOLUL II – Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii

  1. HOTĂRÂREA Nr. 797/2017 din 8 noiembrie 2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare

–           ANEXA 1 – REGULAMENTUL-CADRU de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia copilului

  1. LEGEA Nr. 272/2004 din 21 iunie 2004    *** Republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare

–           CAPITOLUL III – Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi

–           CAPITOLUL X –  Reguli speciale de procedură

  1. LEGE Nr. 448/2006 din  6 decembrie 2006    *** Republicată,  privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

–           CAPITOLUL VI –  Încadrarea în grad de handicap

 

Concursul va avea loc în data de 23 decembrie 2021, ora 10,00 – proba scrisă, respectiv 28 decembrie 2021 ora 10,00 – proba de interviu, la sediul DGASPC-Harghita. Atribuţiile posturilor scoase la concurs sunt afișate. Dosarele pentru înscriere la concurs se depun până la data de 13 decembrie 2021 la Serviciul resurse umane al D.G.A.S.P.C.-HR şi vor cuprinde:

  • Actul de identitate, în copie
  • Formularul de însciere la concurs, care este pus la dispoziţia celor interesaţi la sediul instituţiei
  • Diplomele de studii, în copie
  • Copiile de pe documentele care atestă vechimea în muncă: carnet de muncă şi după caz adeverinţă eliberată de angajator pentru perioada lucrată
  • Copia adeverinţei medicale de la medicul de familie
  • Curiculum vitae, modelul comun european
  • Cazier judiciar în original
  • Declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică

Actele depuse în copie vor fi însoţite de documentele originale.

 

DIRECTOR GENERAL,

ELEKES ZOLTÁN

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – Medici,Farmascist

02.12.2021|

ANUNȚ

 

Spitalul Judeţean  de Urgenţă Miercurea-Ciuc, Jud. Harghita scoate la concurs în conformitate cu prevederile Ord.Min.Sănătăţii Nr. 869/2015, cu completările şi modificările ulterioare, următoarele posturi:

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Gastroenterologie la Secția Gastroenterologie;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Obstetrică-Ginecologie la Secția Obstetrică-Ginecologie;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Chirurgie generală la Secția Chirurgie generală;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Obstetrică-Ginecologie la Planificare familială;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină de laborator la Laboratorul de analize medicale;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Neurologie la Secția Neurologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Pediatrie la Secția Pediatrie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Urologie la Secția Urologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Pneumologie la Secția Pneumologie;

– un post cu normă întreagă de Farmacist cu drept de liberă practică  la Farmacia spitalului;

 

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele acte:

– cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze;

– copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de specialist sau primar pentru medici, medici dentişti, farmacişti, şi respectiv adeverinţă de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti

– copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

– dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;

– acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;

– cazierul judiciar;

– certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează;

– informare privind protecția datelor cu caracter personal;

– copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;

– Raportul Revisal după data de 01.01.2011;

– copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

– chitanţa de plată a taxei de concurs;

 

Taxa de concurs este de 150 de lei şi se achită la sediul unităţii.

Copiile documentelor vor fi însoțite de original. Documentele prevăzute la lit. d), f) şi g) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Tematica de concurs sunt publicate pe site-ul spitalului: www.spitalmciuc.ro, pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita: www.judetulharghita.ro şi sunt afişate la sediul spitalului.

Înscrierile la concurs se fac la sediul unităţii,  în termen de 15 zile calendaristice de la apariţia acestui anunţi,  respectiv până în data de 10.12.2021, în intervalele orare: 8:00-14:00, iar concursul se organizează în perioada cuprinsă între 31 şi 90 de zile de la publicarea în “Viaţa Medicală”.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Serviciul RUNOS, tel.: 0266/324193 int.109.

 

 

Manager,

Dr. Konrád Judith

  • Tematica se poate descărca aici:
  • Rezultatul selecției dosarelor:
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – Medici

02.12.2021|

A   N   U   N   Ţ

 

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc cu sediul din municipiul Miercurea Ciuc, str. Dr.Dénes László nr.2, judeţul Harghita, în conformitate cu prevederile art.27 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 angajează până la maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă,  următoarele posturi:

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Chirurgie generală la Secția Chirurgie generală;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Obstetrică-Ginecologie la Planificare familială;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Pediatrie la Secția Pediatrie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Urologie la Secția Urologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Pneumologie la Secția Pneumologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Neurochirurgie la Compartiment neurochirurgie;

– un post cu normă întreagă de Chimist grad: debutant-principal la Laboratorul de Analize medicale;

 

Dosarul de angajare va cuprinde următoarele acte:

  1. a) cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze;
  2. b) copia de pe diploma de licență și certificatul de specialist sau primar pentru medici, respectiv adeverință de confirmare în gradul profesional pentru biologi, chimiști;
  3. c) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
  4. d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una din sancțiunile prevăzute la art.455 alin(1) lit.e) sau f), la art.541 alin.(1)  lit.d)  sau e), respectiv la art. 628 alin (1) lit.d) sau e) din Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ori cele de la  39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;
  5. e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în Anexa nr. 3 la M.S. 869/2015;
  6. f)  cazierul judiciar;
  7. g) certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează;
  8. h) copia actului de identitate în termen de valabilitate;
  9. i) certificat de naștere/căsătorie;
  10.   j) carte de muncă şi/sau adeverinţă, extras REVISAL, care atestă vechimea în muncă, după caz;

Copiile documentelor vor fi însoțite de original. Documentele prevăzute la lit. d), f) şi g) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Dosarul de angajare se depune la registratura spitalului – sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, judeţul Harghita, urmând ca cei selecţionaţi să prezinte documentele în original pentru conformitate la angajare.

Depunerea dosarelor de angajare se va face până la data de 13.12.2021, ora 16:00.

Rezultatul selecției dosarelor se va afișa la sediul spitalului, pe pagina de internet al spitalului și pe pagina de internet al Consiliului Judeţean Harghita.

Pentru detalii suplimentare vă puteţi adresa la telefonul nr. 0266-324193,  interior 109,

 

Manager,

Dr.Konrád Judith

  • Rezultatul selecției dosarelor:
    Rezultat
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

78- Proiecte de hotărâre

02.12.2021|

Proiecte de hotărâre privind modificarea Hotărârii nr. 444/2021 cu privire la aprobarea derulării programului „Creșterea eficienței în administrația publică la Consiliul Județean Harghita, pentru anul 2021” și aprobarea programului „Creșterea eficienței în administrația publică la Consiliul Județean Harghita” pe anii 2021-2023;

Proiect de Hotarare

Referat De Aprobare

Anexa nr. 1

Proces-Verbal de Afisare

Centrul Cultural Județean Harghita – 22.12.2021.

26.11.2021|

CENTRUL CULTURAL JUDEŢEAN HARGHITA

cu sediul în Miercurea-Ciuc, bd. Timişoarei nr. 4,

organizează concurs pentru ocuparea postului contractual  vacant:

 

  1. Numărul şi  denumirea posturilor:

Compartiment cultură, management, programe

  • 1 post de Consultant artistic, grad profesional debutant, nivelul studiilor superior (S)
  1. Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs, care va conține următoarele documente:
  • cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului instituției publice organizatoare;
  • copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  • copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte, care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  • carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  • cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  • adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  • curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
În cazul documentului prevăzut la lit.e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
Actele prevăzute la lit.b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

  1. Condiţiile generale pe care trebuie să le îndeplinească candidaţii pentru a participa la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant, conform art.3 al Regulamentului-cadru aprobat prin H.G. nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare:
  • are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • are capacitate deplină de exercițiu;
  • are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  •  îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale:

– pentru Consultant artistic, grad profesional debutant, nivelul studiilor superior (S) la  Compartimentul cultură, management, programe;

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul  studiilor culturale (turism cultural);
  • cunoștiinte de utilizare a calculatorului la nivel mediu.
  1. Concursul se va desfăşura începând din data de 22.12.2021, ora 10,00cu proba scrisă, iar interviul se va susţine în data de 27.12.2021 la sediul Centrului Cultural Județean Harghita (Miercurea Ciuc, bd. Timişoarei nr. 4.)

Dosarul de concurs se poate depune la sediul Centrului Cultural Județean Harghita (Miercurea Ciuc, bd. Timişoarei nr. 4.)  în perioada 29.11.2021 – 14.12.2021,  între orele 8,00 – 16,00. 
Relaţii suplimentare se pot obţine la numerele de telefon 0266–315891 sau 0266-372044.
Condiţiile de participare la concurs şi bibliografia se afişează la sediul instituţiei şi pe site-ul Centrului Cultural Judeţean Harghita www.ccenter.ro

 

  1. CALENDARUL de desfăşurare a concursului:
Nr.crt. Activitatea planificată Perioada de desfășurare
1 Înscrierea candidaţilor 29.11.2021-14.12.2021
2 Selectarea dosarelor de concurs 15.12.2021
3 Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor de concurs 16.12.2021
4 Contestarea rezultatelor selecţiei dosarelor de concurs 17.12.2021
5 Afişarea rezultatelor contestaţiilor selectiei dosarelor de concurs;  listelor nominale ale candidaţilor admişi 20.12.2021
6 Prima probă a concursului- proba scrisă 22.12.2021
7 Afişarea rezultatelor la proba scrisă 23.12.2021
8 Contestarea rezultatelor probei scrise 24.12.2021
9 Afişarea rezultatelor contestaţiilor la proba scrisă 24.12.2021
10 A doua probă a concursului – interviul 27.12.2021
11 Afişarea rezultatelor la interviu 27.12.2021
12 Contestarea rezultatelor la interviu 28.12.2021
13 Afişarea rezultatelor contestaţiilor la interviu şi a rezultatelor finale ale concursului 29.12.2021

 

Manager,

Ferencz Angéla

  • Bibliografia se poate descărca aici:
  • Rezultatul selecției dosarelor:
    Rezultat
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

CJH – Post contractual vacant – 22.12.2021

25.11.2021|

ANUNȚ

 

Consiliul Judeţean Harghita organizează concurs pentru ocuparea postului contractual vacant, în baza HG 286/2011, la sediul Miercurea-Ciuc, Piaţa Libertăţii nr.5, județul Harghita, la Compartimentul  organizare evenimente și implementare programe, din cadrul Direcției resurse umane și comunicare, după cum urmează:

 

  1. Inspector de specialitate, grad profesional debutant – nivelul studiilor superior (S)
  • 22 decembrie 2021 ora 12.00 proba scrisă
  • 28 decembrie 2021 ora 10.00 interviul

 

Condiţii de participare:

  • studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
  • nu necesită vechime în specialitatea studiilor;
  • cunoștințe de utilizare a instrumentelor și aplicațiilor audio-vizuale, sonorizare sau fotografiere,
  • cunoştinţe de operare pe calculator: Microsoft Office, folosirea rețelelor de socializare, aplicațiilor web – nivel avansat.

 

Condiţiile generale pe care trebuie să le îndeplinească candidaţii pentru a participa la concursul pentru ocupare unui post vacant sau temporar vacant, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin H.G. nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare:

  • are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • are capacitate deplină de exercițiu;
  • are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Dosarele de concurs se depun la sediul Consiliul Județean Harghita, (Miercurea Ciuc, Piața Libertății nr. 5), însoțite de documentele originale, în perioada 25.11.2021 – 10.12.2021 (inclusiv).

Condiţiile de participare la concurs şi bibliografia stabilită se afişează la sediul Consiliului Judeţean Harghita respectiv și pe site-ul: https://judetulharghita.ro/consiliul-judetean-harghita/cariera/

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul instituţiei şi prin telefon 0266-207700 int. 1406, 1408 sau pe adresa de e-mail [email protected] .

Borboly Csaba

   Președinte

D.G.A.S.P.C Harghita – 23.12.2021.

22.11.2021|

ANUNŢ

Privind ocuparea prin concurs al funcţiilor publice de execuţie :

 

  1. Funcţia publică de execuţie vacantă, de inspector(asistent social), clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului îngrijire de tip familial și comunitar pentru adulți de la serviciul pentru îngrijire de tip rezidențial, de tip familial și comunitar adulți. Management de caz – 1 post

Condiţii de participare propuse:

– condiţiile generale prevăzute la art. 465 din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

– condiţii de studii: studii universitare de licenţă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă  în specializarea: asistență socială;

– 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional superior;

 

Bibliografie:

  1. Constituția României, Republicată
  2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
  3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000, Republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
  4. Legea nr. 202/2002, Republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare
  5. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare
  6. Legea nr.448/2006 – republicată, privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările și completările ulterioare

 

Tematică:

  1. Constituția României, republicată

–           Simboluri naționale (art.12)

–           Drepturi și libertăți fundamentale  – Nivelul de trai, familia, protecţia copiilor şi a tinerilor, protecţia persoanelor cu handicap, dreptul de petiţionare, dreptul persoanei vătămate de o autoritate publică (art. 47-52)

  1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

–           Partea a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice –  Titlul I Dispoziţii generale, Titlul II Statutul funcţionarilor publici

  1. Ordonanța Guvenului nr. 137/2000, republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare

–           Definiția discriminării potrivit art. 2

–           Secțiunea a II-a Accesul la serviciile publice administrative și juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri și facilități

  1. Legea nr. 202/2002,  republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare

–          Capitolul I – Dispoziții generale

–          Capitolul II – Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii

  1. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare

–           Anexa nr.1 – Regulamentul cadru de organizare și funcționare al Direcției generale de asistență socială și protecția copilului

  1. Legea nr. 448/2006 – republicată, privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările și completările ulterioare

–           Capitolul I –  Dispoziții generale, definiții și principii

–           Capitolul II – Drepturile persoanelor cu handicap

–           Capitolul III – Servicii şi prestaţii sociale

–   Capitolul  V – Orientare, formare profesională, ocupare şi angajare în muncă

–   Capitolul  VI-   Încadrarea în grad de handicap

–   Capitolul VIII – Finanţarea sistemului de protecţie a persoanelor cu handicap

 

  1. Funcţia publică de execuţie vacantă, de inspector(psiholog), clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului de prevenire a marginalizării sociale de la serviciul pentru îngrijire de tip rezidențial, de tip familial și comunitar adulți. Management de caz – 1 post

Condiţii de participare propuse:

– condiţiile generale prevăzute la art. 465 din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

– condiţii de studii: studii universitare de licenţă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă  în specializarea: psihologie;

– 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional superior;

 

Bibliografie:

  1. Constituția României, Republicată
  2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
  3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000, Republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
  4. Legea nr. 202/2002, Republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare
  5. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare
  6. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare

 

Tematică:

  1. Constituția României, republicată

–           Simboluri naționale (art.12)

–           Drepturi și libertăți fundamentale  – Nivelul de trai, familia, protecţia copiilor şi a tinerilor, protecţia persoanelor cu handicap, dreptul de petiţionare, dreptul persoanei vătămate de o autoritate publică (art. 47-52)

  1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

–           Partea a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice –  Titlul I Dispoziţii generale, Titlul II Statutul funcţionarilor publici

  1. Ordonanța Guvenului nr. 137/2000, republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare

–           Definiția discriminării potrivit art. 2

–           Secțiunea a II-a Accesul la serviciile publice administrative și juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri și facilități

  1. Legea nr. 202/2002, republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare

–          Capitolul I – Dispoziții generale

–          Capitolul II – Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii

  1. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare

–           Anexa nr.1 – Regulamentul cadru de organizare și funcționare al Direcției generale de asistență socială și protecția copilului

  1. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare

Capitolul I,   Dispoziţii generale

Capitolul II,  Sistemul de beneficii de asistenţă socială

Capitolul III, Sistemul de servicii sociale

Capitolul IV,  Măsuri integrate de asistenţă socială

Capitolul V,  Construcţia instituţională a sistemului naţional de asistenţă socială

Capitolul VI, Personalul din sistemul de asistenţă socială

 

  1. Funcţia publică de execuţie vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional asistent din cadrul serviciului resurse umane – 1 post

Condiţii de participare propuse:

– condiţiile generale prevăzute la art. 465 din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

– condiţii de studii: studii universitare de licenţă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă  în specializarea: sociologie;

– 1 an în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional asistent;

 

Bibliografie:

  1. CONSTITUȚIA ROMÂNIEI -republicată
  2. ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
  3. ORDONANȚA nr.137/2000 -republicată, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
  4. LEGEA nr.202/2002- republicată, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările și completările ulterioare
  5. HOTĂRÂREA NR.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare
  6. 6. Legea-cadru nr. 153/2017 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare

 

Tematică:

CONSTITUȚIA ROMÂNIEI -republicată,

–           Simboluri naționale (art.12)

–           Drepturi și libertăți fundamentale – Nivel de trai, protecția persoanelor cu  handicap (art.47, 50)

ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările  și completările ulterioare

–           Partea a VI-a Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice-Titlul I Dispoziții generale, Titlul II Statutul funcționarilor publici

ORDONANȚA nr.137/2000 -republicată, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările  și completările ulterioare

–           Definiția discriminării (art.2), Secțiunea a II-a – Accesul la serviciile publice administrative și juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri și facilități

LEGEA nr.202/2002- republicată, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările  și completările ulterioare

–           Capitolul I- Dispoziții generale

–           Capitolul II- Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii

HORĂRÂREA NR.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările  și completările ulterioare

–           ANEXA 1 – REGULAMENTUL-CADRU de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia copilului

Legea-cadru nr. 153/2017 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările  și completările ulterioare- integral

 

  1. Funcţia publică de execuţie vacantă, de inspector, clasa I, grad profesional principal din cadrul Compartimentului secretariatul comisiei pentru protecţia copilului de la Serviciul juridic, secretariatul comisiei pentru protecţia copilului – 1 post

Condiţii de participare propuse:

– condiţiile generale prevăzute la art. 465 din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

– condiţii de studii: studii universitare de licenţă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă  în ramura de știință: științe juridice;

– 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional principal;

 

Bibliografie:

  1. CONSTITUŢIA ROMÂNIEI *** Republicată (MONITORUL OFICIAL  NR. 767 din 31 octombrie 2003)
  2. ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ
  3. ORDONANŢĂ Nr. 137/2000 din 31 august 2000    *** Republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
  4. LEGE Nr. 202/2002 din 19 aprilie 2002    *** Republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare
  5. HOTĂRÂRE Nr. 797/2017 din 8 noiembrie 2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare
  6. LEGE Nr. 272/2004 din 21 iunie 2004    *** Republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare
  7. LEGE Nr. 448/2006 din  6 decembrie 2006    *** Republicată,  privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

 

Tematică:

  1. CONSTITUŢIA ROMÂNIEI *** Republicată,

–           Drepturi și libertăți fundamentale  – Nivelul de trai, familia, protecţia copiilor şi a tinerilor, protecţia persoanelor cu handicap, dreptul de petiţionare, dreptul persoanei vătămate de o autoritate publică (art. 47-52)

  1. ORDONANŢA DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

–           PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice –  Titlul I Dispoziţii generale, TITLUL II Statutul funcţionarilor publici

  1. ORDONANŢA Nr. 137/2000 din 31 august 2000    *** Republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare

–           Definiția discriminării potrivit art. 2, SECŢIUNEA a II-a –     Accesul la serviciile publice administrative şi juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri şi facilităţi

  1. LEGEA Nr. 202/2002 din 19 aprilie 2002    *** Republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare

–           CAPITOLUL I – Dispoziţii generale

–           CAPITOLUL II – Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii

  1. HOTĂRÂREA Nr. 797/2017 din 8 noiembrie 2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare

–           ANEXA 1 – REGULAMENTUL-CADRU de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia copilului

  1. LEGEA Nr. 272/2004 din 21 iunie 2004    *** Republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare

–           CAPITOLUL III – Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi

–           CAPITOLUL X –  Reguli speciale de procedură

  1. LEGE Nr. 448/2006 din  6 decembrie 2006    *** Republicată,  privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

–           CAPITOLUL VI –  Încadrarea în grad de handicap

 

Concursul va avea loc în data de 23 decembrie 2021, ora 10,00 – proba scrisă, respectiv 28 decembrie 2021 ora 10,00 – proba de interviu, la sediul DGASPC-Harghita. Atribuţiile posturilor scoase la concurs sunt afișate. Dosarele pentru înscriere la concurs se depun până la data de 13 decembrie 2021 la Serviciul resurse umane al D.G.A.S.P.C.-HR şi vor cuprinde:

  • Actul de identitate, în copie
  • Formularul de însciere la concurs, care este pus la dispoziţia celor interesaţi la sediul instituţiei
  • Diplomele de studii, în copie
  • Copiile de pe documentele care atestă vechimea în muncă: carnet de muncă şi după caz adeverinţă eliberată de angajator pentru perioada lucrată
  • Copia adeverinţei medicale de la medicul de familie
  • Curiculum vitae, modelul comun european
  • Cazier judiciar în original
  • Declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică

Actele depuse în copie vor fi însoţite de documentele originale.

 

DIRECTOR GENERAL,

ELEKES ZOLTÁN

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – Medici,Farmascist

02.12.2021|

ANUNȚ

 

Spitalul Judeţean  de Urgenţă Miercurea-Ciuc, Jud. Harghita scoate la concurs în conformitate cu prevederile Ord.Min.Sănătăţii Nr. 869/2015, cu completările şi modificările ulterioare, următoarele posturi:

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Gastroenterologie la Secția Gastroenterologie;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Obstetrică-Ginecologie la Secția Obstetrică-Ginecologie;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Chirurgie generală la Secția Chirurgie generală;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Obstetrică-Ginecologie la Planificare familială;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină de laborator la Laboratorul de analize medicale;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Neurologie la Secția Neurologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Pediatrie la Secția Pediatrie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Urologie la Secția Urologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Pneumologie la Secția Pneumologie;

– un post cu normă întreagă de Farmacist cu drept de liberă practică  la Farmacia spitalului;

 

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele acte:

– cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze;

– copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de specialist sau primar pentru medici, medici dentişti, farmacişti, şi respectiv adeverinţă de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti

– copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

– dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;

– acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;

– cazierul judiciar;

– certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează;

– informare privind protecția datelor cu caracter personal;

– copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;

– Raportul Revisal după data de 01.01.2011;

– copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

– chitanţa de plată a taxei de concurs;

 

Taxa de concurs este de 150 de lei şi se achită la sediul unităţii.

Copiile documentelor vor fi însoțite de original. Documentele prevăzute la lit. d), f) şi g) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Tematica de concurs sunt publicate pe site-ul spitalului: www.spitalmciuc.ro, pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita: www.judetulharghita.ro şi sunt afişate la sediul spitalului.

Înscrierile la concurs se fac la sediul unităţii,  în termen de 15 zile calendaristice de la apariţia acestui anunţi,  respectiv până în data de 10.12.2021, în intervalele orare: 8:00-14:00, iar concursul se organizează în perioada cuprinsă între 31 şi 90 de zile de la publicarea în “Viaţa Medicală”.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Serviciul RUNOS, tel.: 0266/324193 int.109.

 

 

Manager,

Dr. Konrád Judith

  • Tematica se poate descărca aici:
  • Rezultatul selecției dosarelor:
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – Medici

02.12.2021|

A   N   U   N   Ţ

 

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc cu sediul din municipiul Miercurea Ciuc, str. Dr.Dénes László nr.2, judeţul Harghita, în conformitate cu prevederile art.27 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 angajează până la maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă,  următoarele posturi:

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Chirurgie generală la Secția Chirurgie generală;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Obstetrică-Ginecologie la Planificare familială;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Pediatrie la Secția Pediatrie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Urologie la Secția Urologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Pneumologie la Secția Pneumologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Neurochirurgie la Compartiment neurochirurgie;

– un post cu normă întreagă de Chimist grad: debutant-principal la Laboratorul de Analize medicale;

 

Dosarul de angajare va cuprinde următoarele acte:

  1. a) cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze;
  2. b) copia de pe diploma de licență și certificatul de specialist sau primar pentru medici, respectiv adeverință de confirmare în gradul profesional pentru biologi, chimiști;
  3. c) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
  4. d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una din sancțiunile prevăzute la art.455 alin(1) lit.e) sau f), la art.541 alin.(1)  lit.d)  sau e), respectiv la art. 628 alin (1) lit.d) sau e) din Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ori cele de la  39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;
  5. e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în Anexa nr. 3 la M.S. 869/2015;
  6. f)  cazierul judiciar;
  7. g) certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează;
  8. h) copia actului de identitate în termen de valabilitate;
  9. i) certificat de naștere/căsătorie;
  10.   j) carte de muncă şi/sau adeverinţă, extras REVISAL, care atestă vechimea în muncă, după caz;

Copiile documentelor vor fi însoțite de original. Documentele prevăzute la lit. d), f) şi g) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Dosarul de angajare se depune la registratura spitalului – sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, judeţul Harghita, urmând ca cei selecţionaţi să prezinte documentele în original pentru conformitate la angajare.

Depunerea dosarelor de angajare se va face până la data de 13.12.2021, ora 16:00.

Rezultatul selecției dosarelor se va afișa la sediul spitalului, pe pagina de internet al spitalului și pe pagina de internet al Consiliului Judeţean Harghita.

Pentru detalii suplimentare vă puteţi adresa la telefonul nr. 0266-324193,  interior 109,

 

Manager,

Dr.Konrád Judith

  • Rezultatul selecției dosarelor:
    Rezultat
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

78- Proiecte de hotărâre

02.12.2021|

Proiecte de hotărâre privind modificarea Hotărârii nr. 444/2021 cu privire la aprobarea derulării programului „Creșterea eficienței în administrația publică la Consiliul Județean Harghita, pentru anul 2021” și aprobarea programului „Creșterea eficienței în administrația publică la Consiliul Județean Harghita” pe anii 2021-2023;

Proiect de Hotarare

Referat De Aprobare

Anexa nr. 1

Proces-Verbal de Afisare

Centrul Cultural Județean Harghita – 22.12.2021.

26.11.2021|

CENTRUL CULTURAL JUDEŢEAN HARGHITA

cu sediul în Miercurea-Ciuc, bd. Timişoarei nr. 4,

organizează concurs pentru ocuparea postului contractual  vacant:

 

  1. Numărul şi  denumirea posturilor:

Compartiment cultură, management, programe

  • 1 post de Consultant artistic, grad profesional debutant, nivelul studiilor superior (S)
  1. Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs, care va conține următoarele documente:
  • cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului instituției publice organizatoare;
  • copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  • copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte, care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  • carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  • cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  • adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  • curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
În cazul documentului prevăzut la lit.e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
Actele prevăzute la lit.b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

  1. Condiţiile generale pe care trebuie să le îndeplinească candidaţii pentru a participa la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant, conform art.3 al Regulamentului-cadru aprobat prin H.G. nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare:
  • are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • are capacitate deplină de exercițiu;
  • are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  •  îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale:

– pentru Consultant artistic, grad profesional debutant, nivelul studiilor superior (S) la  Compartimentul cultură, management, programe;

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul  studiilor culturale (turism cultural);
  • cunoștiinte de utilizare a calculatorului la nivel mediu.
  1. Concursul se va desfăşura începând din data de 22.12.2021, ora 10,00cu proba scrisă, iar interviul se va susţine în data de 27.12.2021 la sediul Centrului Cultural Județean Harghita (Miercurea Ciuc, bd. Timişoarei nr. 4.)

Dosarul de concurs se poate depune la sediul Centrului Cultural Județean Harghita (Miercurea Ciuc, bd. Timişoarei nr. 4.)  în perioada 29.11.2021 – 14.12.2021,  între orele 8,00 – 16,00. 
Relaţii suplimentare se pot obţine la numerele de telefon 0266–315891 sau 0266-372044.
Condiţiile de participare la concurs şi bibliografia se afişează la sediul instituţiei şi pe site-ul Centrului Cultural Judeţean Harghita www.ccenter.ro

 

  1. CALENDARUL de desfăşurare a concursului:
Nr.crt. Activitatea planificată Perioada de desfășurare
1 Înscrierea candidaţilor 29.11.2021-14.12.2021
2 Selectarea dosarelor de concurs 15.12.2021
3 Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor de concurs 16.12.2021
4 Contestarea rezultatelor selecţiei dosarelor de concurs 17.12.2021
5 Afişarea rezultatelor contestaţiilor selectiei dosarelor de concurs;  listelor nominale ale candidaţilor admişi 20.12.2021
6 Prima probă a concursului- proba scrisă 22.12.2021
7 Afişarea rezultatelor la proba scrisă 23.12.2021
8 Contestarea rezultatelor probei scrise 24.12.2021
9 Afişarea rezultatelor contestaţiilor la proba scrisă 24.12.2021
10 A doua probă a concursului – interviul 27.12.2021
11 Afişarea rezultatelor la interviu 27.12.2021
12 Contestarea rezultatelor la interviu 28.12.2021
13 Afişarea rezultatelor contestaţiilor la interviu şi a rezultatelor finale ale concursului 29.12.2021

 

Manager,

Ferencz Angéla

  • Bibliografia se poate descărca aici:
  • Rezultatul selecției dosarelor:
    Rezultat
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

CJH – Post contractual vacant – 22.12.2021

25.11.2021|

ANUNȚ

 

Consiliul Judeţean Harghita organizează concurs pentru ocuparea postului contractual vacant, în baza HG 286/2011, la sediul Miercurea-Ciuc, Piaţa Libertăţii nr.5, județul Harghita, la Compartimentul  organizare evenimente și implementare programe, din cadrul Direcției resurse umane și comunicare, după cum urmează:

 

  1. Inspector de specialitate, grad profesional debutant – nivelul studiilor superior (S)
  • 22 decembrie 2021 ora 12.00 proba scrisă
  • 28 decembrie 2021 ora 10.00 interviul

 

Condiţii de participare:

  • studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
  • nu necesită vechime în specialitatea studiilor;
  • cunoștințe de utilizare a instrumentelor și aplicațiilor audio-vizuale, sonorizare sau fotografiere,
  • cunoştinţe de operare pe calculator: Microsoft Office, folosirea rețelelor de socializare, aplicațiilor web – nivel avansat.

 

Condiţiile generale pe care trebuie să le îndeplinească candidaţii pentru a participa la concursul pentru ocupare unui post vacant sau temporar vacant, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin H.G. nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare:

  • are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • are capacitate deplină de exercițiu;
  • are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Dosarele de concurs se depun la sediul Consiliul Județean Harghita, (Miercurea Ciuc, Piața Libertății nr. 5), însoțite de documentele originale, în perioada 25.11.2021 – 10.12.2021 (inclusiv).

Condiţiile de participare la concurs şi bibliografia stabilită se afişează la sediul Consiliului Judeţean Harghita respectiv și pe site-ul: https://judetulharghita.ro/consiliul-judetean-harghita/cariera/

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul instituţiei şi prin telefon 0266-207700 int. 1406, 1408 sau pe adresa de e-mail [email protected] .

Borboly Csaba

   Președinte

D.G.A.S.P.C Harghita – 23.12.2021.

22.11.2021|

ANUNŢ

Privind ocuparea prin concurs al funcţiilor publice de execuţie :

 

  1. Funcţia publică de execuţie vacantă, de inspector(asistent social), clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului îngrijire de tip familial și comunitar pentru adulți de la serviciul pentru îngrijire de tip rezidențial, de tip familial și comunitar adulți. Management de caz – 1 post

Condiţii de participare propuse:

– condiţiile generale prevăzute la art. 465 din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

– condiţii de studii: studii universitare de licenţă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă  în specializarea: asistență socială;

– 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional superior;

 

Bibliografie:

  1. Constituția României, Republicată
  2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
  3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000, Republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
  4. Legea nr. 202/2002, Republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare
  5. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare
  6. Legea nr.448/2006 – republicată, privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările și completările ulterioare

 

Tematică:

  1. Constituția României, republicată

–           Simboluri naționale (art.12)

–           Drepturi și libertăți fundamentale  – Nivelul de trai, familia, protecţia copiilor şi a tinerilor, protecţia persoanelor cu handicap, dreptul de petiţionare, dreptul persoanei vătămate de o autoritate publică (art. 47-52)

  1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

–           Partea a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice –  Titlul I Dispoziţii generale, Titlul II Statutul funcţionarilor publici

  1. Ordonanța Guvenului nr. 137/2000, republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare

–           Definiția discriminării potrivit art. 2

–           Secțiunea a II-a Accesul la serviciile publice administrative și juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri și facilități

  1. Legea nr. 202/2002,  republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare

–          Capitolul I – Dispoziții generale

–          Capitolul II – Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii

  1. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare

–           Anexa nr.1 – Regulamentul cadru de organizare și funcționare al Direcției generale de asistență socială și protecția copilului

  1. Legea nr. 448/2006 – republicată, privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările și completările ulterioare

–           Capitolul I –  Dispoziții generale, definiții și principii

–           Capitolul II – Drepturile persoanelor cu handicap

–           Capitolul III – Servicii şi prestaţii sociale

–   Capitolul  V – Orientare, formare profesională, ocupare şi angajare în muncă

–   Capitolul  VI-   Încadrarea în grad de handicap

–   Capitolul VIII – Finanţarea sistemului de protecţie a persoanelor cu handicap

 

  1. Funcţia publică de execuţie vacantă, de inspector(psiholog), clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului de prevenire a marginalizării sociale de la serviciul pentru îngrijire de tip rezidențial, de tip familial și comunitar adulți. Management de caz – 1 post

Condiţii de participare propuse:

– condiţiile generale prevăzute la art. 465 din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

– condiţii de studii: studii universitare de licenţă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă  în specializarea: psihologie;

– 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional superior;

 

Bibliografie:

  1. Constituția României, Republicată
  2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
  3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000, Republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
  4. Legea nr. 202/2002, Republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare
  5. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare
  6. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare

 

Tematică:

  1. Constituția României, republicată

–           Simboluri naționale (art.12)

–           Drepturi și libertăți fundamentale  – Nivelul de trai, familia, protecţia copiilor şi a tinerilor, protecţia persoanelor cu handicap, dreptul de petiţionare, dreptul persoanei vătămate de o autoritate publică (art. 47-52)

  1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

–           Partea a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice –  Titlul I Dispoziţii generale, Titlul II Statutul funcţionarilor publici

  1. Ordonanța Guvenului nr. 137/2000, republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare

–           Definiția discriminării potrivit art. 2

–           Secțiunea a II-a Accesul la serviciile publice administrative și juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri și facilități

  1. Legea nr. 202/2002, republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare

–          Capitolul I – Dispoziții generale

–          Capitolul II – Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii

  1. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare

–           Anexa nr.1 – Regulamentul cadru de organizare și funcționare al Direcției generale de asistență socială și protecția copilului

  1. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare

Capitolul I,   Dispoziţii generale

Capitolul II,  Sistemul de beneficii de asistenţă socială

Capitolul III, Sistemul de servicii sociale

Capitolul IV,  Măsuri integrate de asistenţă socială

Capitolul V,  Construcţia instituţională a sistemului naţional de asistenţă socială

Capitolul VI, Personalul din sistemul de asistenţă socială

 

  1. Funcţia publică de execuţie vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional asistent din cadrul serviciului resurse umane – 1 post

Condiţii de participare propuse:

– condiţiile generale prevăzute la art. 465 din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

– condiţii de studii: studii universitare de licenţă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă  în specializarea: sociologie;

– 1 an în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional asistent;

 

Bibliografie:

  1. CONSTITUȚIA ROMÂNIEI -republicată
  2. ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
  3. ORDONANȚA nr.137/2000 -republicată, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
  4. LEGEA nr.202/2002- republicată, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările și completările ulterioare
  5. HOTĂRÂREA NR.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare
  6. 6. Legea-cadru nr. 153/2017 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare

 

Tematică:

CONSTITUȚIA ROMÂNIEI -republicată,

–           Simboluri naționale (art.12)

–           Drepturi și libertăți fundamentale – Nivel de trai, protecția persoanelor cu  handicap (art.47, 50)

ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările  și completările ulterioare

–           Partea a VI-a Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice-Titlul I Dispoziții generale, Titlul II Statutul funcționarilor publici

ORDONANȚA nr.137/2000 -republicată, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările  și completările ulterioare

–           Definiția discriminării (art.2), Secțiunea a II-a – Accesul la serviciile publice administrative și juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri și facilități

LEGEA nr.202/2002- republicată, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările  și completările ulterioare

–           Capitolul I- Dispoziții generale

–           Capitolul II- Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii

HORĂRÂREA NR.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările  și completările ulterioare

–           ANEXA 1 – REGULAMENTUL-CADRU de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia copilului

Legea-cadru nr. 153/2017 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările  și completările ulterioare- integral

 

  1. Funcţia publică de execuţie vacantă, de inspector, clasa I, grad profesional principal din cadrul Compartimentului secretariatul comisiei pentru protecţia copilului de la Serviciul juridic, secretariatul comisiei pentru protecţia copilului – 1 post

Condiţii de participare propuse:

– condiţiile generale prevăzute la art. 465 din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

– condiţii de studii: studii universitare de licenţă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă  în ramura de știință: științe juridice;

– 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional principal;

 

Bibliografie:

  1. CONSTITUŢIA ROMÂNIEI *** Republicată (MONITORUL OFICIAL  NR. 767 din 31 octombrie 2003)
  2. ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ
  3. ORDONANŢĂ Nr. 137/2000 din 31 august 2000    *** Republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
  4. LEGE Nr. 202/2002 din 19 aprilie 2002    *** Republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare
  5. HOTĂRÂRE Nr. 797/2017 din 8 noiembrie 2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare
  6. LEGE Nr. 272/2004 din 21 iunie 2004    *** Republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare
  7. LEGE Nr. 448/2006 din  6 decembrie 2006    *** Republicată,  privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

 

Tematică:

  1. CONSTITUŢIA ROMÂNIEI *** Republicată,

–           Drepturi și libertăți fundamentale  – Nivelul de trai, familia, protecţia copiilor şi a tinerilor, protecţia persoanelor cu handicap, dreptul de petiţionare, dreptul persoanei vătămate de o autoritate publică (art. 47-52)

  1. ORDONANŢA DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

–           PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice –  Titlul I Dispoziţii generale, TITLUL II Statutul funcţionarilor publici

  1. ORDONANŢA Nr. 137/2000 din 31 august 2000    *** Republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare

–           Definiția discriminării potrivit art. 2, SECŢIUNEA a II-a –     Accesul la serviciile publice administrative şi juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri şi facilităţi

  1. LEGEA Nr. 202/2002 din 19 aprilie 2002    *** Republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare

–           CAPITOLUL I – Dispoziţii generale

–           CAPITOLUL II – Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii

  1. HOTĂRÂREA Nr. 797/2017 din 8 noiembrie 2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare

–           ANEXA 1 – REGULAMENTUL-CADRU de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia copilului

  1. LEGEA Nr. 272/2004 din 21 iunie 2004    *** Republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare

–           CAPITOLUL III – Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi

–           CAPITOLUL X –  Reguli speciale de procedură

  1. LEGE Nr. 448/2006 din  6 decembrie 2006    *** Republicată,  privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

–           CAPITOLUL VI –  Încadrarea în grad de handicap

 

Concursul va avea loc în data de 23 decembrie 2021, ora 10,00 – proba scrisă, respectiv 28 decembrie 2021 ora 10,00 – proba de interviu, la sediul DGASPC-Harghita. Atribuţiile posturilor scoase la concurs sunt afișate. Dosarele pentru înscriere la concurs se depun până la data de 13 decembrie 2021 la Serviciul resurse umane al D.G.A.S.P.C.-HR şi vor cuprinde:

  • Actul de identitate, în copie
  • Formularul de însciere la concurs, care este pus la dispoziţia celor interesaţi la sediul instituţiei
  • Diplomele de studii, în copie
  • Copiile de pe documentele care atestă vechimea în muncă: carnet de muncă şi după caz adeverinţă eliberată de angajator pentru perioada lucrată
  • Copia adeverinţei medicale de la medicul de familie
  • Curiculum vitae, modelul comun european
  • Cazier judiciar în original
  • Declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică

Actele depuse în copie vor fi însoţite de documentele originale.

 

DIRECTOR GENERAL,

ELEKES ZOLTÁN

ELNÖKI RENDELKEZÉSEK

          1. Elnöki Rendelkezés tervezetek

KÖLTSÉGVETÉSSEL KAPCSOLATOS IRATOK ÉS INFORMÁCIÓK

EGYÉBB KÖZÉRDEKŰ OKIRATOK”

ARHIV

https://www.mdlpa.ro/pages/monitoruloficiallocal

KULCSSZAVAK

Consiliul Județean Harghita Csaba Borboly Delegati drumurile județene Economic Investitii Mandatare Ordinea de zi Ordinea de zii Patrimoniu Proces-Verbal Program Programe Proiecte Resurse-umane