HARGITA MEGYE STATÚTUMA;

„KÖZIGAZGATÁSI PROCEDURÁKRA VONATKOZÓ SZABÁLYZATOK”

    1. szervezeti és működési szabályzat román nyelven letölthető itt
    2. Belső rendszabályzat román nyelven letölthető itt:
  • Intézményi feddhetetlenség:

„A DÖNTÉSHOZATALI HATÓSÁG DÖNTÉSEI”

Familia este baza societății!

12.01.2022|

La nivelul județului Harghita a fost lansată o campanie de informare cu privire la procesul de adopție

Potrivit reprezentanților Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Harghita, instituție subordonată Consiliului Județean Harghita, anul 2021 a înregistrat rezultate foarte bune în domeniul adopției.

Astfel, în cadrul conferinței de presă susținută la data de 12.01.2022, specialiștii direcției generale au arătat că în comparație cu anul 2020, în 2021 a crescut cu 50% numărul copiilor eligibili pentru adopție, cu 94% a crescut numărul copiilor aflați în familii adoptatoare și cu 136% a crescut numărul  familiilor atestate pentru adopție, aflate în evidența Serviciului adopții și post-adopții.

La începutul conferinței de presă directorul general al DGASPC Harghita, Elekes Zoltán le-a urat bun venit jurnaliștilor, apoi a afirmat că subiectul conferinței, adopția, este o parte a activității direcției care oferă poate cele mai multe satisfacții și bucurii. „De  obicei noi vedem familii care se destramă, copii care trebuie luați din familii, copii părăsiți, întâlnim suferințe și probleme. În schimb, partea asta de activitate ne oferă zi de zi bucurie, copii fericiți, familii împlinite”, a spus directorul DGASPC Harghita.

 Prezent la eveniment, președinte Consiliului Județean Harghita, Borboly Csaba, a subliniat că “Județul Harghita este fruntaș în această activitate, și suntem mândri de această realizare! Consider că este important ca acești copiii adoptabili să devină parte a comunității noastre și să fie integrați în familiile din județul Harghita. Adopția este un proces de durată dar încurajez orice familie sau persoană care-și dorește să ofere dragoste și sprijin unui copil să nu se lase intimidată de birocrație, deoarece meseria de părinte este cea mai frumoasă și cea care oferă satisfacții spirituale. În acest proces, rolul societății este esențial, de sprijin, integrare și acceptare, și prin campaniile ce le vom derula dorim să atragem atenția că sarcina este comună, depinde de noi toți ca procesul de adopție să fie unul cu finalitate pozitivă atât pentru familii cât și pentru copii”.

În cadrul conferinței reprezentanții mass-mediei au vizionat un scurtmetraj, întitulat „CEL MAI FRUMOS DAR”, pe parcursul căruia, patru familii adoptatoare și o persoană majoră care a fost adoptată, împreună cu mama ei adoptivă, au vorbit deschis despre cele mai adânci sentimente pe care le aveau înainte, în timpul și după demersul propriu-zis al adopției: despre dorința nemărginită de a avea copii, despre criteriile pe care le aveau față de felul de a fi al copilului, cum ar fi vârsta sau genul, despre gândurile și emoțiile care le stăpânea sufletul, și nu în ultimul rând, despre experiențele dobândite după adopție.

„Obiectivul principal al activității de adopție este creșterea șanselor copiilor adoptabili aflați în sistemul județean de protecție de a avea propria familie, iar familiile care doresc să adopte să-și vadă visul împlinit într-un timp cât mai scurt”, a spus șeful Serviciului de adopții și post-adopții din cadrul DGASPC Harghita, Domokos Nina Liliana. Ea a adăugat: „în urma modificării cadrului legislativ, în anul 2015 a crescut activitatea de adopție, urmând ca în anii următori această activitate să se mențină constant la nivel ridicat. În anul 2021 a crescut semnificativ atât numărul copiilor adoptabili, cât și numărul familiilor atestate pentru adopție, dar și numărul adopțiilor”. Potrivit specialistului, în anul 2015 au fost atestate ca apte pentru adopție 16 familii, în timp ce în anul 2021 numărul familiilor atestate a crescut la 48 de familii; în anul 2015 în evidența Serviciului adopții erau 46 de copii adoptabili, în schimb, în la finalul anului 2021 un număr de 90 de copii așteptau să fie adoptați; numărul copiilor care au părăsit sistemul de protecție și se află în familii de adopție a crescut de la 17 copii în 2o15, la 33 de copii la sfârșitul anului 2021. Astfel, comparativ cu anul 2020, în anul 2021 a crescut cu 50% numărului copiilor eligibili pentru adopție, numărului copiilor aflați în familii adoptatoare a crescut cu 94%, iar numărului familiilor atestate pentru adopție, aflate în evidența DGASPC Harghita a crescut cu 136% . Domokos Nina Liliana a arătat că rezultatele se datorează pe de o parte simplificării procedurii de adopție prin modificările aduse legii adopției, dar și a finalizării cu succes a adopțiilor încuviințate. Copiii au fost adoptați din asistență maternală sau plasament familial, iar vârsta lor este cuprinsă între 1 an și 13 ani.

„În prezent pentru cei 90 de copii adoptabili se fac demersuri periodice prin aplicația electronică al Registrului Național de Adopții (RNA) pentru identificarea celei mai potrivite familii adoptatoare, care să răspundă nevoilor copilului atât la nivel județean, cât și la nivel național”, a spus șeful Serviciului adopții. Ea a arătat că din cele 48 de familii atestate, aflate în prezent în evidența Serviciului adopții 15 familii se află în procedură de potrivire cu copii și 33 de familii sunt în așteptare în diferite etape ale procedurii de adopție. Ierarhizarea acestora pentru adopție se face în funcție vechimea atestatului. „Este încurajator faptul că familii care au adoptat un copil doresc adopția celui de al doilea copil”, a spus Domokos Nina, apoi a adăugat: în perioada de monitorizare, timp de 2 ani după încuviințarea adopției sunt 24 de copii în familii de adopție, pentru care se acordă servicii de sprijin și consiliere, pentru o integrare cât mai bună și în timp cât mai scurt.

„Dorim ca finalizarea cu succes a adopțiilor încuviințate, aplicarea modificărilor cadrului legislativ și campania de promovare a adopției care va urma, să conducă în continuare la creșterea numărului copiilor care vor părăsi sistemul de protecție și vor avea propria familie de adopție.

Miercurea Ciuc, 12 ianuarie 2022

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – 25.01.2022

12.01.2022|

ANUNŢ

 Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea-Ciuc organizează concurs pentru ocuparea a unui post vacant în perioada 25.01.2022-28.01.2022, la sediul Consiliului Județean Harghita, din Miercurea Ciuc, Piața Libertății nr. 5.

 

POST VACANT, PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ CU NORMĂ ÎNTREAGĂ:

 Inginer grad: debutant-IA

-1 post la  Serviciu Tehnic (F.I.R.C + F.I.R.I.S.)

 

Concursul se va desfăşura în conformitate cu prevederile HG nr. 497 din 26 mai 2010, privind aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului şi a examenului pentru ocuparea posturilor vacante şi temporar vacante, precum şi stabilirea criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale la promovare prin examen a personalului contractual din sistemul sanitar.

La concurs se pot înscrie candidaţii care îndeplinesc, cumulativ, criteriile generale şi specifice.

Criterii generale:

  1. îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea exercitării profesiei în România;
  2. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  3. are capacitate deplină de exerciţiu;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată de medicul de familie sau medicul de specialitate medicina muncii;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul vacant;
  6. îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea postului vacant;
  7. nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei vacante pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

  1. formularul de înscriere;
  2. copia actului de identitate în termen de valabilitate, copia certificatului de naștere, copia certificatului de căsătorie – după caz;
  3. copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  4. copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;
  5. Raportul Revisal pentru perioada după data de 01.01.2011;
  6. cazierul judiciar – în original;
  7. adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare – în original;
  8. copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale sau, după caz, recomandarea de la ultimul loc de muncă;
  9. alte înscrisuri din care să rezulte îndeplinirea condiţiilor speciale de participare la concurs;
  10. informare privind protecția datelor cu caracter personal;
  11. chitanţa de achitare a taxei de participare, care se achită la caseria spitalului

 

Copiile actelor se prezintă însoţite de documentele originale pentru stabilirea  conformității cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

Formularul de înscriere se pune la dispoziţia candidaţilor prin secretariatul instituţiei publice organizatoare a concursului.

 

Condiţii specifice pentru ocuparea postului:

Inginer

-nivelul studiilor : diplomă de licenţă în construcții, cunoştinţe de operare PC(EXCEL,WORD)etc;;

-vechimea necesară ocupării postului : nu e cazul       

 

Desfăşurarea concursului:

– 19 ianuarie 2022, ora 10:00: selectarea dosarelor de concurs;

– 25 ianuarie 2022, ora 10:00: proba scrisă;

– 28 ianuarie 2022, ora 10:00: proba interviu;

Probele se susţin în limba română.

 

Dosarele de înscriere vor fi depuse la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, în perioada 07.01.2022-17.01.2022, în intervalele orare: 10:00-15:00, conform cerintelor HOTĂRÂRII nr. 497/2010, cu îndeplinirea criteriilor generale.

Fiecare dosar depus va primi număr de înregistrare, candidatul va fi identificat prin acest număr de înregistrare al dosarului.

Rezultatele verificării dosarelor se afişează la sediul unităţii, pe site-ul unităţii (www.spitalmciuc.ro) și pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita (www.judetulharghita.ro).

Contestaţiile privind respingerea dosarelor de concurs se depun la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, în termen de 24 de ore de la data afişării.

Răspunsul se comunică în termen de 24 de ore de la data depunerii.

Bibliografia, formularul de înscriere, regulamentul de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante sunt publicate pe site-ul unităţii (www.spitalmciuc.ro), pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita (www.judetulharghita.ro) şi sunt afişate la sediul spitalului.

 

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul RUNOS al Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, telefon 0266/324193 interior 109.

 

Dr. Konrád Judith

Manager

 

 

  • Bibliografia și Fișa postului se poate descărca aici:
  • Rezultatul selecției dosarelor:
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – Medici – 26.01.2022

12.01.2022|

A   N   U   N   Ţ

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc cu sediul din municipiul Miercurea Ciuc, str. Dr.Dénes László nr.2, judeţul Harghita, în conformitate cu prevederile art.27 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 angajează până la maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă,  următoarele posturi:

 

– un post cu normă întreagă de medic la Serviciul de Evaluare și Statistică Medicală;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Neonatologie la Secția Neonatologie;

 

 Dosarul de angajare va cuprinde următoarele acte:

  1. cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze;
  2. copia de pe diploma de licență și certificatul de specialist sau primar pentru medici, respectiv adeverință de confirmare în gradul profesional pentru biologi, chimiști;
  3. copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
  4. dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una din sancțiunile prevăzute la art.455 alin(1) lit.e) sau f), la art.541 alin.(1)  lit.d)  sau e), respectiv la art. 628 alin (1) lit.d) sau e) din Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ori cele de la  39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;
  5. acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în Anexa nr. 3 la M.S. 869/2015;
  6. cazierul judiciar;
  7. certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează;
  8. copia actului de identitate în termen de valabilitate;
  9. certificat de naștere/căsătorie;
  10. carte de muncă şi/sau adeverinţă, extras REVISAL, care atestă vechimea în muncă, după caz;

Copiile documentelor vor fi însoțite de original. Documentele prevăzute la lit. d), f) şi g) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Dosarul de angajare se depune la registratura spitalului – sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, judeţul Harghita, urmând ca cei selecţionaţi să prezinte documentele în original pentru conformitate la angajare.

Depunerea dosarelor de angajare se va face până la data de 26.01.2022, ora 16:00.

 Rezultatul selecției dosarelor se va afișa la sediul spitalului, pe pagina de internet al spitalului și pe pagina de internet al Consiliului Judeţean Harghita.

Pentru detalii suplimentare vă puteţi adresa la telefonul nr. 0266-324193,  interior 109,

 

Manager,

Dr.Konrád Judith

 

  • Rezultatul selecției dosarelor:
    Rezultat
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – 19.01.2022

12.01.2022|

A   N   U   N   Ţ

Angajare personal privind ocuparea, fără concurs, a posturilor vacante din cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, pe perioadă determinată,

în contextul instituirii stării de alertă pe teritoriul României

 

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc cu sediul din municipiul Miercurea Ciuc, str. Dr.Dénes László nr.2, judeţul Harghita, în conformitate cu prevederile art.27 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 angajează pe perioadă determinată, până la maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă. 

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc angajează prin selecție de dosare:

1. ASISTENT MEDICAL GENERALIST GRAD: DEBUTANT-PRINCIPAL

             – TREI POSTURI LA  ZONĂ DE TAMPON COVID-19          

2. REGISTRATOR MEDICAL

– UN POST LA SERVICIUL DE EVALUARE ȘI STATISTICĂ MEDICALĂ

 Condiții generale de participare:

  1. îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea exercitării profesiei în România;
  2. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  3. are capacitate deplină de exerciţiu;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată de medicul de familie sau medicul de specialitate medicina muncii;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul vacant;
  6. îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea postului vacant;
  7. nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei vacante pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Dosarul de angajare trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

  1. cerere-anexa nr.1;
  2. copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;
  3. copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  4. copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz,în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;
  5. Raportul Revisal după data de 01.01.2011;
  6. adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
  7. cazierul judiciar;
  8. pentru asistenţii medicali, certificate de membru O.A.M.G.M.A.M.R;
  9. pentru asistenţii medicali, adeverinţă O.A.M.G.M.A.M.R. pentru participare la concurs;
  10. recomandare de la ultimul loc de muncă;
  11. informare privind protecția datelor cu caracter personal– anexa nr.2 la prezentul anunț.

Condiţii specifice pentru ocuparea postului:

Asistent medical generalist

-nivelul studiilor: diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare cf. H.G. nr. 797/1997, diplomă de licenţă în specialitate, diplomă de bacalaureat;

-vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu e cazul

Registrator medical

– nivelul studiilor: diplomă de bacalaureat, certificat de utilizare a calculatorului şi operare Word,  Excel etc;

– vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu e cazul

 

Dosarul de angajare se depune la registratura spitalului – sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, judeţul Harghita, urmând ca cei selecţionaţi să prezinte documentele în original pentru conformitate la angajare.

Depunerea dosarelor de angajare se va face până la data de 18.01.2022, ora 15:00.

Fiecare dosar depus va primi număr de înregistrare, numărul de înregistrare al dosarului ține loc de identitatea persoanei admisă /respinsă.

Rezultatul selecției dosarelor se va afișa la sediul spitalului, pe pagina de internet al spitalului și pe pagina de internet al Consiliului Judeţean Harghita, în data de 19.01.2022, ora 10:00.

Proba interviu va avea loc în data de 20.01.2022, ora 10:00 la sediul Spitalului Județean de Urgență din Miercurea-Ciuc, Str. Mikó nr.1;

Pentru detalii suplimentare vă puteţi adresa la telefonul nr. 0266-324193,  interior 109,

 

 Manager,

Dr. Konrád Judith

 

  • Rezultatul selecției dosarelor:
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

Borboly Csaba: În gestionarea situației carnivorelor mari nu putem face nici un pas înapoi

11.01.2022|

Deși la nivel național au fost făcute demersuri concrete privind intervenția autorităților la nivel local, președintele Klaus Iohannis a solicitat în cursul zilei de ieri reexaminarea prevederii care face referire la intervenția în extravilanul unei localități.

În 11 ianuarie a avut loc online întâlnirea cu reprezentanții Federației Europene a Asociațiilor de Vânătoare și Conservare (FACE)  pentru a dezbate pașii concreți efectuați în privința politicilor de gestionare a situației carnivorelor mari.

„Creșterea pagubelor cauzate de ursul brun în România au generat un real conflict la nivel regional și național. Totodată, toate aceste nemulțumiri cu privire la sistemul actual de gestionare a situației și managementul conflictului distrag atenția de la o problemă esențială, aceea de conservare a populației de urs cu asigurarea unui climat de coexistență pașnică între om și aceste carnivore. Voi continua să susțin situația carnivorelor mari atât la nivel regional, național cât și la Bruxelles. În acest context, în cadrul plenarei Comitetului European al Regiunilor (CoR) ce va avea loc în 26-27 ianuarie, precum și la următoarea dezbatere din cadrul Comisiei pentru Mediu, Schimbări Climatice și Energie (ENVE)  voi dezbate tema coexistenței dintre om și carnivorele mari” a apreciat Borboly Csaba, președintele Consiliului Județean Harghita.

În ultima perioadă au existat o serie de inițiative la nivel local, astfel în 19 noiembrie 2019 a avut loc în județul Harghita un workshop, despre care pot fi lecturate mai multe informații aici: The 9th regional workshop of the EU Large Carnivore Platform on Coexistence between people and large carnivores.

Participanții la acel eveniment au semnat o declarație comună, The platform statement, prin care era subliniată necesitatea dialogului dintre părțile direct implicate și împuternicirea autorităților locale și regionale în luarea deciziilor legate de acest subiect.

Au fost făcute mai multe recomandări, în special către Ministerul Mediului și Ministerul Agriculturii pentru a face toți pașii necesari în vederea asigurării protecției proprietății private, a bunurilor și animalelor, acordarea autonomiei locale pentru decizii concrete și imediate , precum intervenția în cazul pagubelor generate de urși.

Totodată a fost subliniată necesitatea accesului direct la resurse financiare care să sprijine activitățile cu scop de a proteja viața oamenilor, proprietatea și bunurile acestora.

Implicarea părților interesate cheie de la nivel regional și național în luarea deciziilor și implementarea măsurilor formulate în Planul național de acțiune pentru conservarea populației de urs în special în ceea ce privește colectarea de date solide privind dimensiunea, structura și caracteristicile acesteia, este esențială pentru luarea unei decizii obiective.

“Asociațiile de vânătoare au puterea de a contribui decisiv la conservarea carnivorelor mari din România și ar trebui sprijinită participarea lor activă la managementul speciilor și conflictelor” a adăugat Borboly Csaba.

Informații cu privire la daunele provocate de carnivorele mari pot fi regăsite aici: http://veche.judetulharghita.ro/daune.html

 

Miercurea Ciuc, 11 ianuarie 2022

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – 25.01.2022

11.01.2022|

ANUNŢ

Modificare data probei de interviu pentru secția Chirurgie generală

 

Privind organizarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de asistent medical generalist și infirmier la secția Chirurgie generală din cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc.

Proba interviu anunţată pentru data de 28.01.2022 ora 10°°, se amână din motive obiective pentru data de 02.02.2022 ora 10°°.

Manager,

Dr.  Konrád Judith

 

ANUNŢ

 

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea-Ciuc organizează concurs pentru ocuparea posturilor vacante în perioada 25.01.2022-28.01.2022, la sediul Consiliului Județean Harghita, din Miercurea Ciuc, Piața Libertății nr. 5.

POSTURI VACANTE, PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ CU NORMĂ ÎNTREAGĂ:

  1. Asistent farmacie grad: debutant-principal

-1 post la  Farmacie

  1. Asistent farmacie grad: debutant-principal

-1 post la  Farmacia cu punct de lucru Vlăhița

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Centrul de Sănătate Mintală-Copii

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Secția Urologie

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Bloc operator Obstetrică-Ginecologie

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Secția Oncologie medicală

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

– 2 posturi la Secția Chirurgie generală  

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-2 posturi la Bloc operator Chirurgie

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Birou de internări

  1. Infirmier

-1 post la Secția Ortopedie și Traumatologie

  1. Infirmier

-1 post la Secția Chirurgie generală

  1. Infirmier

-1 post la Secția Oncologie medicală

  1. Infirmier

-1 post la Secția Neurologie

  1. Referent de specialitate grad: debutant- I

-1 post la Compartiment Comunicare internă

  1. Informatician grad: debutant-I

-1 post la Serviciul de Informatică

  1. Referent grad debutant-IA

-1 post la Secretariat-Registratură

  1. Magazioner

-1 post la Serviciu Tehnic(F.I.R.C.+F.I.R.I.S)

  1. Muncitor necalificat

-1 post la Alți muncitori

  1. Pompier

-2 posturi la Formație Pază-Pompieri   

 

Concursul se va desfăşura în conformitate cu prevederile HG nr. 497 din 26 mai 2010, privind aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului şi a examenului pentru ocuparea posturilor vacante şi temporar vacante, precum şi stabilirea criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale la promovare prin examen a personalului contractual din sistemul sanitar.

La concurs se pot înscrie candidaţii care îndeplinesc, cumulativ, criteriile generale şi specifice.

Criterii generale:

  1. îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea exercitării profesiei în România;
  2. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  3. are capacitate deplină de exerciţiu;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată de medicul de familie sau medicul de specialitate medicina muncii;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul vacant;
  6. îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea postului vacant;
  7. nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei vacante pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

  1. formularul de înscriere;
  2. copia actului de identitate în termen de valabilitate, copia certificatului de naștere, copia certificatului de căsătorie – după caz;
  3. copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  4. copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;
  5. Raportul Revisal pentru perioada după data de 01.01.2011;
  6. cazierul judiciar – în original;
  7. adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare – în original;
  8. copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale sau, după caz, recomandarea de la ultimul loc de muncă;
  9. alte înscrisuri din care să rezulte îndeplinirea condiţiilor speciale de participare la concurs;
  10. pentru asistenţii medicali certificate de membru O.A.M.G.M.A.M.R;
  11. adeverinţă O.A.M.G.M.A.M.R. pentru participare la concurs;
  12. informare privind protecția datelor cu caracter personal;
  13. chitanţa de achitare a taxei de participare, care se achită la caseria spitalului;

Copiile actelor se prezintă însoţite de documentele originale pentru stabilirea  conformității cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

Formularul de înscriere se pune la dispoziţia candidaţilor prin secretariatul instituţiei publice organizatoare a concursului.

 

Condiţii specifice pentru ocuparea postului:

  1. Asistent medical generalist /asistent farmacie(locul de desfășurare a activității secția Oncologie medicală)

– nivelul studiilor: diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii     postliceale prin echivalare cf. H.G. nr. 797/1997, diplomă de licenţă în specialitate, diplomă de bacalaureat;

– vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului : nu e cazul

  1. Infirmier

– nivelul studiilor: diplomă sau adeverință de școală generală, certificat de calificare;

– vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Referent de specialitate

-nivelul studiilor: diplomă de licență –Comunicare şi relaţii publice, Jurnalism;

Cerinţe obligatorii:

1) cunoştinţe foarte bună de limba română;

2) Scrierea de texte online și offline în limba română și maghiară(comunicate de presă, știri, conținut social media), realizarea de fotografii și materiale video, redactare pagină web;

-vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Informatician grad: debutant-I

-nivelul studiilor: diplomă de licenţă scurtă durată în specialitate informatică, Operare PC: Word, Excel, programe de baze de date;

-vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Referent debutant-IA

-nivelul studiilor: diplomă de bacalaureat,  certificat de utilizare a calculatorului şi operare Word,  Excel etc;

-vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Magazioner

-nivelul studiilor:  diplomă de bacalaureat, certificat de utilizare a calculatorului şi operare Word,  Excel etc;

– vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu e cazul

  1. Muncitor necalificat

-nivelul studiilor:  școală generală;

-vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Pompier

– nivelul studiilor: diplomă sau adeverință de școală generală, certificat de calificare în meseria pompier(act doveditor pentru calificarea de pompier);

– vechimea necesară ocupării postului : nu e cazul

Desfăşurarea concursului:

– 19 ianuarie 2022, ora 10:00: selectarea dosarelor de concurs;

– 25 ianuarie 2022, ora 10:00: proba scrisă;

– 28 ianuarie 2022, ora 10:00: proba interviu;

Probele se susţin în limba română.

 

Dosarele de înscriere vor fi depuse la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, în perioada 07.01.2022-17.01.2022, în intervalele orare: 10:00-15:00, conform cerintelor HOTĂRÂRII nr. 497/2010, cu îndeplinirea criteriilor generale.

Fiecare dosar depus va primi număr de înregistrare, candidatul va fi identificat prin acest număr de înregistrare al dosarului.

Rezultatele verificării dosarelor se afişează la sediul unităţii, pe site-ul unităţii (www.spitalmciuc.ro) și pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita (www.judetulharghita.ro).

Contestaţiile privind respingerea dosarelor de concurs se depun la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, în termen de 24 de ore de la data afişării.

Răspunsul se comunică în termen de 24 de ore de la data depunerii.

Bibliografia, formularul de înscriere, regulamentul de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante sunt publicate pe site-ul unităţii (www.spitalmciuc.ro), pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita (www.judetulharghita.ro) şi sunt afişate la sediul spitalului.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul RUNOS al Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, telefon 0266/324193 interior 109.

 

Dr. Konrád Judith

Manager

 

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – Medici – 11.01.2022

11.01.2022|

ANUNȚ

 

Spitalul Judeţean  de Urgenţă Miercurea-Ciuc, Jud. Harghita scoate la concurs în conformitate cu prevederile Ord.Min.Sănătăţii Nr. 869/2015, cu completările şi modificările ulterioare, următoarele posturi:

 

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Gastroenterologie la Secția Gastroenterologie;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Obstetrică-Ginecologie la Secția Obstetrică-Ginecologie;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Chirurgie generală la Secția Chirurgie generală;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Obstetrică-Ginecologie la Planificare familială;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină de laborator la Laboratorul de analize medicale;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Neurologie la Secția Neurologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Pediatrie la Secția Pediatrie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Urologie la Secția Urologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Pneumologie la Secția Pneumologie;

– un post cu normă întreagă de Farmacist cu drept de liberă practică  la Farmacia spitalului;

 

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele acte:

-cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze;

-copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de specialist sau primar pentru medici, medici dentişti, farmacişti, şi respectiv adeverinţă de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti

-copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

-dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;

– acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;

– cazierul judiciar;

-certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează;

-informare privind protecția datelor cu caracter personal;

-copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;

-Raportul Revisal după data de 01.01.2011;

-copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

-chitanţa de plată a taxei de concurs;

 

Taxa de concurs este de 150 de lei şi se achită la sediul unităţii.

Copiile documentelor vor fi însoțite de original. Documentele prevăzute la lit. d), f) şi g) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

 

Tematica de concurs sunt publicate pe site-ul spitalului: www.spitalmciuc.ro, pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita: www.judetulharghita.ro şi sunt afişate la sediul spitalului.

Înscrierile la concurs se fac la sediul unităţii,  în termen de 15 zile calendaristice de la apariţia acestui anunţi,  respectiv până în data de 10.12.2021, în intervalele orare: 8:00-14:00, iar concursul se organizează în perioada cuprinsă între 31 şi 90 de zile de la publicarea în “Viaţa Medicală”.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Serviciul RUNOS, tel.: 0266/324193 int.109.

 

Manager,

Dr. Konrád Judith

 

CJH- Post vacant – Funcționar public – 14.02.2022

11.01.2022|

CONSILIUL JUDEŢEAN HARGHITA
cu sediul în Miercurea-Ciuc, Piaţa Libertăţii nr. 5.

Organizează concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante:

 

Direcția resurse umane și comunicare, Compartimentul relații cu mass media și publicații proprii

– consilier, clasa I, grad profesional principal

Condiţii de participare:

  • condiţii generale prevăzute la art. 465 din Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ;
  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
  • cunoștințe de limbă engleză, nivel mediu, dovedite prin certificat/atestat.
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice minim 5 ani;

 

Concursul va avea loc la sediul Consiliului Judeţean Harghita, după cum urmează:

Proba scrisă: 14 februarie 2022, ora 12.00

Proba interviului: 21 februarie 2022, ora 10.00

Dosarele de concurs se depun la sediul Consiliului Județean Harghita însoțite de documentele originale până la data de 31 ianuarie 2022 (inclusiv), în termen de 20 zile de la data afişării anunţului la sediul Consiliului Judeţean Harghita – în perioada 11.01.2022-31.01.2022.

Condiţiile de participare la concurs şi bibliografia stabilită se afişează la sediul Consiliului Judeţean Harghita respectiv și pe site-ul Consiliului Județean Harghita: https://judetulharghita.ro/consiliul-judetean-harghita/cariera/ .

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul  instituţiei şi prin telefon 0266-207700 int. 1406, 1408 sau pe adresa de e-mail [email protected] .

  • Bibliografia și tematica poate fi descărcat aici:

Direcția resurse umane și comunicare

  • Rezultatul selecției dosarelor:

Direcția resurse umane și comunicare

  • Rezultatul probei scrise:

Direcția resurse umane și comunicare

  • Rezultatul interviului:

Direcția resurse umane și comunicare

  • Rezultatul final:

Direcția resurse umane și comunicare

Borboly Csaba

Președinte

Propunere de modificare a legii 273/2006 adresată parlamentarilor UDMR în vederea debirocratizării și respectării unor termene

10.01.2022|

Borboly Csaba: O ședință rapidă a unui an plin de rezultate!

A avut loc prima ședință extraordinară a Consiliului Județean Harghita pe anul 2022, caracterul de urgență al acesteia fiind dat de necesitatea includerii în patrimoniu a unui imobil achiziționat la finele anului 2021, aprobării estimării distribuției pe localități a sumelor orientative din taxa pe valoarea adăugată şi din impozitul pe venit pentru echilibrarea bugetelor locale, și pentru modificarea statului de funcții al SJU Miercurea Ciuc  în vederea constituirii unui grup tehnic necesar pentru consolidarea investițiilor.  Legea nr. 273/2006 privind finanțelor publice locale impune întocmirea proiectelor de buget pentru anul următor, precum și estimări pentru următorii 3 ani. Totodată, articolul 37, din aceeași lege, prevede că Ministerul Finanțelor Publice trebuie să transmită, până la data de 1 iunie a fiecărui an, o scrisoare-cadru care va specifica contextul macroeconomic pe baza căruia vor fi întocmite proiectele de buget prognozate, metodologiile de elaborare a acestora.

“Din păcate, în ultimii ani, acest termen de 1 iunie nu a fost respectat, de cele mai multe ori această scrisoare fiind primită la sfârșitul anului, astfel că proiectul de buget și  prognozele pe următorii 3 ani coincid cu bugetul anual și provoacă dificultăți administrațiilor locale, perturbându-le activitatea. Am înaintat așadar propunerea de modificare a acestei legi, parlamentarilor UDMR, prin care solicit ca termenul de 1 iunie să fie respectat precum și pentru debirocratizarea acestui proces astfel încât să nu mai fie necesară solicitarea în scris a cererilor de acordare a sumelor către UAT-urile din județ” a apreciat Borboly Csaba, președintele consiliului județean.

Miercurea Ciuc, 10 ianuarie 2022

Familia este baza societății!

12.01.2022|

La nivelul județului Harghita a fost lansată o campanie de informare cu privire la procesul de adopție

Potrivit reprezentanților Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Harghita, instituție subordonată Consiliului Județean Harghita, anul 2021 a înregistrat rezultate foarte bune în domeniul adopției.

Astfel, în cadrul conferinței de presă susținută la data de 12.01.2022, specialiștii direcției generale au arătat că în comparație cu anul 2020, în 2021 a crescut cu 50% numărul copiilor eligibili pentru adopție, cu 94% a crescut numărul copiilor aflați în familii adoptatoare și cu 136% a crescut numărul  familiilor atestate pentru adopție, aflate în evidența Serviciului adopții și post-adopții.

La începutul conferinței de presă directorul general al DGASPC Harghita, Elekes Zoltán le-a urat bun venit jurnaliștilor, apoi a afirmat că subiectul conferinței, adopția, este o parte a activității direcției care oferă poate cele mai multe satisfacții și bucurii. „De  obicei noi vedem familii care se destramă, copii care trebuie luați din familii, copii părăsiți, întâlnim suferințe și probleme. În schimb, partea asta de activitate ne oferă zi de zi bucurie, copii fericiți, familii împlinite”, a spus directorul DGASPC Harghita.

 Prezent la eveniment, președinte Consiliului Județean Harghita, Borboly Csaba, a subliniat că “Județul Harghita este fruntaș în această activitate, și suntem mândri de această realizare! Consider că este important ca acești copiii adoptabili să devină parte a comunității noastre și să fie integrați în familiile din județul Harghita. Adopția este un proces de durată dar încurajez orice familie sau persoană care-și dorește să ofere dragoste și sprijin unui copil să nu se lase intimidată de birocrație, deoarece meseria de părinte este cea mai frumoasă și cea care oferă satisfacții spirituale. În acest proces, rolul societății este esențial, de sprijin, integrare și acceptare, și prin campaniile ce le vom derula dorim să atragem atenția că sarcina este comună, depinde de noi toți ca procesul de adopție să fie unul cu finalitate pozitivă atât pentru familii cât și pentru copii”.

În cadrul conferinței reprezentanții mass-mediei au vizionat un scurtmetraj, întitulat „CEL MAI FRUMOS DAR”, pe parcursul căruia, patru familii adoptatoare și o persoană majoră care a fost adoptată, împreună cu mama ei adoptivă, au vorbit deschis despre cele mai adânci sentimente pe care le aveau înainte, în timpul și după demersul propriu-zis al adopției: despre dorința nemărginită de a avea copii, despre criteriile pe care le aveau față de felul de a fi al copilului, cum ar fi vârsta sau genul, despre gândurile și emoțiile care le stăpânea sufletul, și nu în ultimul rând, despre experiențele dobândite după adopție.

„Obiectivul principal al activității de adopție este creșterea șanselor copiilor adoptabili aflați în sistemul județean de protecție de a avea propria familie, iar familiile care doresc să adopte să-și vadă visul împlinit într-un timp cât mai scurt”, a spus șeful Serviciului de adopții și post-adopții din cadrul DGASPC Harghita, Domokos Nina Liliana. Ea a adăugat: „în urma modificării cadrului legislativ, în anul 2015 a crescut activitatea de adopție, urmând ca în anii următori această activitate să se mențină constant la nivel ridicat. În anul 2021 a crescut semnificativ atât numărul copiilor adoptabili, cât și numărul familiilor atestate pentru adopție, dar și numărul adopțiilor”. Potrivit specialistului, în anul 2015 au fost atestate ca apte pentru adopție 16 familii, în timp ce în anul 2021 numărul familiilor atestate a crescut la 48 de familii; în anul 2015 în evidența Serviciului adopții erau 46 de copii adoptabili, în schimb, în la finalul anului 2021 un număr de 90 de copii așteptau să fie adoptați; numărul copiilor care au părăsit sistemul de protecție și se află în familii de adopție a crescut de la 17 copii în 2o15, la 33 de copii la sfârșitul anului 2021. Astfel, comparativ cu anul 2020, în anul 2021 a crescut cu 50% numărului copiilor eligibili pentru adopție, numărului copiilor aflați în familii adoptatoare a crescut cu 94%, iar numărului familiilor atestate pentru adopție, aflate în evidența DGASPC Harghita a crescut cu 136% . Domokos Nina Liliana a arătat că rezultatele se datorează pe de o parte simplificării procedurii de adopție prin modificările aduse legii adopției, dar și a finalizării cu succes a adopțiilor încuviințate. Copiii au fost adoptați din asistență maternală sau plasament familial, iar vârsta lor este cuprinsă între 1 an și 13 ani.

„În prezent pentru cei 90 de copii adoptabili se fac demersuri periodice prin aplicația electronică al Registrului Național de Adopții (RNA) pentru identificarea celei mai potrivite familii adoptatoare, care să răspundă nevoilor copilului atât la nivel județean, cât și la nivel național”, a spus șeful Serviciului adopții. Ea a arătat că din cele 48 de familii atestate, aflate în prezent în evidența Serviciului adopții 15 familii se află în procedură de potrivire cu copii și 33 de familii sunt în așteptare în diferite etape ale procedurii de adopție. Ierarhizarea acestora pentru adopție se face în funcție vechimea atestatului. „Este încurajator faptul că familii care au adoptat un copil doresc adopția celui de al doilea copil”, a spus Domokos Nina, apoi a adăugat: în perioada de monitorizare, timp de 2 ani după încuviințarea adopției sunt 24 de copii în familii de adopție, pentru care se acordă servicii de sprijin și consiliere, pentru o integrare cât mai bună și în timp cât mai scurt.

„Dorim ca finalizarea cu succes a adopțiilor încuviințate, aplicarea modificărilor cadrului legislativ și campania de promovare a adopției care va urma, să conducă în continuare la creșterea numărului copiilor care vor părăsi sistemul de protecție și vor avea propria familie de adopție.

Miercurea Ciuc, 12 ianuarie 2022

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – 25.01.2022

12.01.2022|

ANUNŢ

 Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea-Ciuc organizează concurs pentru ocuparea a unui post vacant în perioada 25.01.2022-28.01.2022, la sediul Consiliului Județean Harghita, din Miercurea Ciuc, Piața Libertății nr. 5.

 

POST VACANT, PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ CU NORMĂ ÎNTREAGĂ:

 Inginer grad: debutant-IA

-1 post la  Serviciu Tehnic (F.I.R.C + F.I.R.I.S.)

 

Concursul se va desfăşura în conformitate cu prevederile HG nr. 497 din 26 mai 2010, privind aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului şi a examenului pentru ocuparea posturilor vacante şi temporar vacante, precum şi stabilirea criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale la promovare prin examen a personalului contractual din sistemul sanitar.

La concurs se pot înscrie candidaţii care îndeplinesc, cumulativ, criteriile generale şi specifice.

Criterii generale:

  1. îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea exercitării profesiei în România;
  2. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  3. are capacitate deplină de exerciţiu;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată de medicul de familie sau medicul de specialitate medicina muncii;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul vacant;
  6. îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea postului vacant;
  7. nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei vacante pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

  1. formularul de înscriere;
  2. copia actului de identitate în termen de valabilitate, copia certificatului de naștere, copia certificatului de căsătorie – după caz;
  3. copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  4. copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;
  5. Raportul Revisal pentru perioada după data de 01.01.2011;
  6. cazierul judiciar – în original;
  7. adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare – în original;
  8. copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale sau, după caz, recomandarea de la ultimul loc de muncă;
  9. alte înscrisuri din care să rezulte îndeplinirea condiţiilor speciale de participare la concurs;
  10. informare privind protecția datelor cu caracter personal;
  11. chitanţa de achitare a taxei de participare, care se achită la caseria spitalului

 

Copiile actelor se prezintă însoţite de documentele originale pentru stabilirea  conformității cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

Formularul de înscriere se pune la dispoziţia candidaţilor prin secretariatul instituţiei publice organizatoare a concursului.

 

Condiţii specifice pentru ocuparea postului:

Inginer

-nivelul studiilor : diplomă de licenţă în construcții, cunoştinţe de operare PC(EXCEL,WORD)etc;;

-vechimea necesară ocupării postului : nu e cazul       

 

Desfăşurarea concursului:

– 19 ianuarie 2022, ora 10:00: selectarea dosarelor de concurs;

– 25 ianuarie 2022, ora 10:00: proba scrisă;

– 28 ianuarie 2022, ora 10:00: proba interviu;

Probele se susţin în limba română.

 

Dosarele de înscriere vor fi depuse la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, în perioada 07.01.2022-17.01.2022, în intervalele orare: 10:00-15:00, conform cerintelor HOTĂRÂRII nr. 497/2010, cu îndeplinirea criteriilor generale.

Fiecare dosar depus va primi număr de înregistrare, candidatul va fi identificat prin acest număr de înregistrare al dosarului.

Rezultatele verificării dosarelor se afişează la sediul unităţii, pe site-ul unităţii (www.spitalmciuc.ro) și pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita (www.judetulharghita.ro).

Contestaţiile privind respingerea dosarelor de concurs se depun la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, în termen de 24 de ore de la data afişării.

Răspunsul se comunică în termen de 24 de ore de la data depunerii.

Bibliografia, formularul de înscriere, regulamentul de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante sunt publicate pe site-ul unităţii (www.spitalmciuc.ro), pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita (www.judetulharghita.ro) şi sunt afişate la sediul spitalului.

 

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul RUNOS al Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, telefon 0266/324193 interior 109.

 

Dr. Konrád Judith

Manager

 

 

  • Bibliografia și Fișa postului se poate descărca aici:
  • Rezultatul selecției dosarelor:
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – Medici – 26.01.2022

12.01.2022|

A   N   U   N   Ţ

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc cu sediul din municipiul Miercurea Ciuc, str. Dr.Dénes László nr.2, judeţul Harghita, în conformitate cu prevederile art.27 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 angajează până la maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă,  următoarele posturi:

 

– un post cu normă întreagă de medic la Serviciul de Evaluare și Statistică Medicală;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Neonatologie la Secția Neonatologie;

 

 Dosarul de angajare va cuprinde următoarele acte:

  1. cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze;
  2. copia de pe diploma de licență și certificatul de specialist sau primar pentru medici, respectiv adeverință de confirmare în gradul profesional pentru biologi, chimiști;
  3. copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
  4. dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una din sancțiunile prevăzute la art.455 alin(1) lit.e) sau f), la art.541 alin.(1)  lit.d)  sau e), respectiv la art. 628 alin (1) lit.d) sau e) din Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ori cele de la  39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;
  5. acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în Anexa nr. 3 la M.S. 869/2015;
  6. cazierul judiciar;
  7. certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează;
  8. copia actului de identitate în termen de valabilitate;
  9. certificat de naștere/căsătorie;
  10. carte de muncă şi/sau adeverinţă, extras REVISAL, care atestă vechimea în muncă, după caz;

Copiile documentelor vor fi însoțite de original. Documentele prevăzute la lit. d), f) şi g) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Dosarul de angajare se depune la registratura spitalului – sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, judeţul Harghita, urmând ca cei selecţionaţi să prezinte documentele în original pentru conformitate la angajare.

Depunerea dosarelor de angajare se va face până la data de 26.01.2022, ora 16:00.

 Rezultatul selecției dosarelor se va afișa la sediul spitalului, pe pagina de internet al spitalului și pe pagina de internet al Consiliului Judeţean Harghita.

Pentru detalii suplimentare vă puteţi adresa la telefonul nr. 0266-324193,  interior 109,

 

Manager,

Dr.Konrád Judith

 

  • Rezultatul selecției dosarelor:
    Rezultat
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – 19.01.2022

12.01.2022|

A   N   U   N   Ţ

Angajare personal privind ocuparea, fără concurs, a posturilor vacante din cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, pe perioadă determinată,

în contextul instituirii stării de alertă pe teritoriul României

 

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc cu sediul din municipiul Miercurea Ciuc, str. Dr.Dénes László nr.2, judeţul Harghita, în conformitate cu prevederile art.27 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 angajează pe perioadă determinată, până la maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă. 

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc angajează prin selecție de dosare:

1. ASISTENT MEDICAL GENERALIST GRAD: DEBUTANT-PRINCIPAL

             – TREI POSTURI LA  ZONĂ DE TAMPON COVID-19          

2. REGISTRATOR MEDICAL

– UN POST LA SERVICIUL DE EVALUARE ȘI STATISTICĂ MEDICALĂ

 Condiții generale de participare:

  1. îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea exercitării profesiei în România;
  2. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  3. are capacitate deplină de exerciţiu;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată de medicul de familie sau medicul de specialitate medicina muncii;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul vacant;
  6. îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea postului vacant;
  7. nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei vacante pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Dosarul de angajare trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

  1. cerere-anexa nr.1;
  2. copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;
  3. copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  4. copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz,în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;
  5. Raportul Revisal după data de 01.01.2011;
  6. adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
  7. cazierul judiciar;
  8. pentru asistenţii medicali, certificate de membru O.A.M.G.M.A.M.R;
  9. pentru asistenţii medicali, adeverinţă O.A.M.G.M.A.M.R. pentru participare la concurs;
  10. recomandare de la ultimul loc de muncă;
  11. informare privind protecția datelor cu caracter personal– anexa nr.2 la prezentul anunț.

Condiţii specifice pentru ocuparea postului:

Asistent medical generalist

-nivelul studiilor: diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare cf. H.G. nr. 797/1997, diplomă de licenţă în specialitate, diplomă de bacalaureat;

-vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu e cazul

Registrator medical

– nivelul studiilor: diplomă de bacalaureat, certificat de utilizare a calculatorului şi operare Word,  Excel etc;

– vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu e cazul

 

Dosarul de angajare se depune la registratura spitalului – sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, judeţul Harghita, urmând ca cei selecţionaţi să prezinte documentele în original pentru conformitate la angajare.

Depunerea dosarelor de angajare se va face până la data de 18.01.2022, ora 15:00.

Fiecare dosar depus va primi număr de înregistrare, numărul de înregistrare al dosarului ține loc de identitatea persoanei admisă /respinsă.

Rezultatul selecției dosarelor se va afișa la sediul spitalului, pe pagina de internet al spitalului și pe pagina de internet al Consiliului Judeţean Harghita, în data de 19.01.2022, ora 10:00.

Proba interviu va avea loc în data de 20.01.2022, ora 10:00 la sediul Spitalului Județean de Urgență din Miercurea-Ciuc, Str. Mikó nr.1;

Pentru detalii suplimentare vă puteţi adresa la telefonul nr. 0266-324193,  interior 109,

 

 Manager,

Dr. Konrád Judith

 

  • Rezultatul selecției dosarelor:
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

Borboly Csaba: În gestionarea situației carnivorelor mari nu putem face nici un pas înapoi

11.01.2022|

Deși la nivel național au fost făcute demersuri concrete privind intervenția autorităților la nivel local, președintele Klaus Iohannis a solicitat în cursul zilei de ieri reexaminarea prevederii care face referire la intervenția în extravilanul unei localități.

În 11 ianuarie a avut loc online întâlnirea cu reprezentanții Federației Europene a Asociațiilor de Vânătoare și Conservare (FACE)  pentru a dezbate pașii concreți efectuați în privința politicilor de gestionare a situației carnivorelor mari.

„Creșterea pagubelor cauzate de ursul brun în România au generat un real conflict la nivel regional și național. Totodată, toate aceste nemulțumiri cu privire la sistemul actual de gestionare a situației și managementul conflictului distrag atenția de la o problemă esențială, aceea de conservare a populației de urs cu asigurarea unui climat de coexistență pașnică între om și aceste carnivore. Voi continua să susțin situația carnivorelor mari atât la nivel regional, național cât și la Bruxelles. În acest context, în cadrul plenarei Comitetului European al Regiunilor (CoR) ce va avea loc în 26-27 ianuarie, precum și la următoarea dezbatere din cadrul Comisiei pentru Mediu, Schimbări Climatice și Energie (ENVE)  voi dezbate tema coexistenței dintre om și carnivorele mari” a apreciat Borboly Csaba, președintele Consiliului Județean Harghita.

În ultima perioadă au existat o serie de inițiative la nivel local, astfel în 19 noiembrie 2019 a avut loc în județul Harghita un workshop, despre care pot fi lecturate mai multe informații aici: The 9th regional workshop of the EU Large Carnivore Platform on Coexistence between people and large carnivores.

Participanții la acel eveniment au semnat o declarație comună, The platform statement, prin care era subliniată necesitatea dialogului dintre părțile direct implicate și împuternicirea autorităților locale și regionale în luarea deciziilor legate de acest subiect.

Au fost făcute mai multe recomandări, în special către Ministerul Mediului și Ministerul Agriculturii pentru a face toți pașii necesari în vederea asigurării protecției proprietății private, a bunurilor și animalelor, acordarea autonomiei locale pentru decizii concrete și imediate , precum intervenția în cazul pagubelor generate de urși.

Totodată a fost subliniată necesitatea accesului direct la resurse financiare care să sprijine activitățile cu scop de a proteja viața oamenilor, proprietatea și bunurile acestora.

Implicarea părților interesate cheie de la nivel regional și național în luarea deciziilor și implementarea măsurilor formulate în Planul național de acțiune pentru conservarea populației de urs în special în ceea ce privește colectarea de date solide privind dimensiunea, structura și caracteristicile acesteia, este esențială pentru luarea unei decizii obiective.

“Asociațiile de vânătoare au puterea de a contribui decisiv la conservarea carnivorelor mari din România și ar trebui sprijinită participarea lor activă la managementul speciilor și conflictelor” a adăugat Borboly Csaba.

Informații cu privire la daunele provocate de carnivorele mari pot fi regăsite aici: http://veche.judetulharghita.ro/daune.html

 

Miercurea Ciuc, 11 ianuarie 2022

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – 25.01.2022

11.01.2022|

ANUNŢ

Modificare data probei de interviu pentru secția Chirurgie generală

 

Privind organizarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de asistent medical generalist și infirmier la secția Chirurgie generală din cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc.

Proba interviu anunţată pentru data de 28.01.2022 ora 10°°, se amână din motive obiective pentru data de 02.02.2022 ora 10°°.

Manager,

Dr.  Konrád Judith

 

ANUNŢ

 

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea-Ciuc organizează concurs pentru ocuparea posturilor vacante în perioada 25.01.2022-28.01.2022, la sediul Consiliului Județean Harghita, din Miercurea Ciuc, Piața Libertății nr. 5.

POSTURI VACANTE, PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ CU NORMĂ ÎNTREAGĂ:

  1. Asistent farmacie grad: debutant-principal

-1 post la  Farmacie

  1. Asistent farmacie grad: debutant-principal

-1 post la  Farmacia cu punct de lucru Vlăhița

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Centrul de Sănătate Mintală-Copii

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Secția Urologie

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Bloc operator Obstetrică-Ginecologie

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Secția Oncologie medicală

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

– 2 posturi la Secția Chirurgie generală  

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-2 posturi la Bloc operator Chirurgie

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Birou de internări

  1. Infirmier

-1 post la Secția Ortopedie și Traumatologie

  1. Infirmier

-1 post la Secția Chirurgie generală

  1. Infirmier

-1 post la Secția Oncologie medicală

  1. Infirmier

-1 post la Secția Neurologie

  1. Referent de specialitate grad: debutant- I

-1 post la Compartiment Comunicare internă

  1. Informatician grad: debutant-I

-1 post la Serviciul de Informatică

  1. Referent grad debutant-IA

-1 post la Secretariat-Registratură

  1. Magazioner

-1 post la Serviciu Tehnic(F.I.R.C.+F.I.R.I.S)

  1. Muncitor necalificat

-1 post la Alți muncitori

  1. Pompier

-2 posturi la Formație Pază-Pompieri   

 

Concursul se va desfăşura în conformitate cu prevederile HG nr. 497 din 26 mai 2010, privind aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului şi a examenului pentru ocuparea posturilor vacante şi temporar vacante, precum şi stabilirea criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale la promovare prin examen a personalului contractual din sistemul sanitar.

La concurs se pot înscrie candidaţii care îndeplinesc, cumulativ, criteriile generale şi specifice.

Criterii generale:

  1. îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea exercitării profesiei în România;
  2. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  3. are capacitate deplină de exerciţiu;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată de medicul de familie sau medicul de specialitate medicina muncii;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul vacant;
  6. îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea postului vacant;
  7. nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei vacante pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

  1. formularul de înscriere;
  2. copia actului de identitate în termen de valabilitate, copia certificatului de naștere, copia certificatului de căsătorie – după caz;
  3. copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  4. copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;
  5. Raportul Revisal pentru perioada după data de 01.01.2011;
  6. cazierul judiciar – în original;
  7. adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare – în original;
  8. copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale sau, după caz, recomandarea de la ultimul loc de muncă;
  9. alte înscrisuri din care să rezulte îndeplinirea condiţiilor speciale de participare la concurs;
  10. pentru asistenţii medicali certificate de membru O.A.M.G.M.A.M.R;
  11. adeverinţă O.A.M.G.M.A.M.R. pentru participare la concurs;
  12. informare privind protecția datelor cu caracter personal;
  13. chitanţa de achitare a taxei de participare, care se achită la caseria spitalului;

Copiile actelor se prezintă însoţite de documentele originale pentru stabilirea  conformității cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

Formularul de înscriere se pune la dispoziţia candidaţilor prin secretariatul instituţiei publice organizatoare a concursului.

 

Condiţii specifice pentru ocuparea postului:

  1. Asistent medical generalist /asistent farmacie(locul de desfășurare a activității secția Oncologie medicală)

– nivelul studiilor: diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii     postliceale prin echivalare cf. H.G. nr. 797/1997, diplomă de licenţă în specialitate, diplomă de bacalaureat;

– vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului : nu e cazul

  1. Infirmier

– nivelul studiilor: diplomă sau adeverință de școală generală, certificat de calificare;

– vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Referent de specialitate

-nivelul studiilor: diplomă de licență –Comunicare şi relaţii publice, Jurnalism;

Cerinţe obligatorii:

1) cunoştinţe foarte bună de limba română;

2) Scrierea de texte online și offline în limba română și maghiară(comunicate de presă, știri, conținut social media), realizarea de fotografii și materiale video, redactare pagină web;

-vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Informatician grad: debutant-I

-nivelul studiilor: diplomă de licenţă scurtă durată în specialitate informatică, Operare PC: Word, Excel, programe de baze de date;

-vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Referent debutant-IA

-nivelul studiilor: diplomă de bacalaureat,  certificat de utilizare a calculatorului şi operare Word,  Excel etc;

-vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Magazioner

-nivelul studiilor:  diplomă de bacalaureat, certificat de utilizare a calculatorului şi operare Word,  Excel etc;

– vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu e cazul

  1. Muncitor necalificat

-nivelul studiilor:  școală generală;

-vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Pompier

– nivelul studiilor: diplomă sau adeverință de școală generală, certificat de calificare în meseria pompier(act doveditor pentru calificarea de pompier);

– vechimea necesară ocupării postului : nu e cazul

Desfăşurarea concursului:

– 19 ianuarie 2022, ora 10:00: selectarea dosarelor de concurs;

– 25 ianuarie 2022, ora 10:00: proba scrisă;

– 28 ianuarie 2022, ora 10:00: proba interviu;

Probele se susţin în limba română.

 

Dosarele de înscriere vor fi depuse la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, în perioada 07.01.2022-17.01.2022, în intervalele orare: 10:00-15:00, conform cerintelor HOTĂRÂRII nr. 497/2010, cu îndeplinirea criteriilor generale.

Fiecare dosar depus va primi număr de înregistrare, candidatul va fi identificat prin acest număr de înregistrare al dosarului.

Rezultatele verificării dosarelor se afişează la sediul unităţii, pe site-ul unităţii (www.spitalmciuc.ro) și pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita (www.judetulharghita.ro).

Contestaţiile privind respingerea dosarelor de concurs se depun la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, în termen de 24 de ore de la data afişării.

Răspunsul se comunică în termen de 24 de ore de la data depunerii.

Bibliografia, formularul de înscriere, regulamentul de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante sunt publicate pe site-ul unităţii (www.spitalmciuc.ro), pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita (www.judetulharghita.ro) şi sunt afişate la sediul spitalului.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul RUNOS al Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, telefon 0266/324193 interior 109.

 

Dr. Konrád Judith

Manager

 

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – Medici – 11.01.2022

11.01.2022|

ANUNȚ

 

Spitalul Judeţean  de Urgenţă Miercurea-Ciuc, Jud. Harghita scoate la concurs în conformitate cu prevederile Ord.Min.Sănătăţii Nr. 869/2015, cu completările şi modificările ulterioare, următoarele posturi:

 

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Gastroenterologie la Secția Gastroenterologie;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Obstetrică-Ginecologie la Secția Obstetrică-Ginecologie;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Chirurgie generală la Secția Chirurgie generală;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Obstetrică-Ginecologie la Planificare familială;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină de laborator la Laboratorul de analize medicale;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Neurologie la Secția Neurologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Pediatrie la Secția Pediatrie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Urologie la Secția Urologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Pneumologie la Secția Pneumologie;

– un post cu normă întreagă de Farmacist cu drept de liberă practică  la Farmacia spitalului;

 

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele acte:

-cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze;

-copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de specialist sau primar pentru medici, medici dentişti, farmacişti, şi respectiv adeverinţă de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti

-copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

-dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;

– acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;

– cazierul judiciar;

-certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează;

-informare privind protecția datelor cu caracter personal;

-copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;

-Raportul Revisal după data de 01.01.2011;

-copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

-chitanţa de plată a taxei de concurs;

 

Taxa de concurs este de 150 de lei şi se achită la sediul unităţii.

Copiile documentelor vor fi însoțite de original. Documentele prevăzute la lit. d), f) şi g) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

 

Tematica de concurs sunt publicate pe site-ul spitalului: www.spitalmciuc.ro, pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita: www.judetulharghita.ro şi sunt afişate la sediul spitalului.

Înscrierile la concurs se fac la sediul unităţii,  în termen de 15 zile calendaristice de la apariţia acestui anunţi,  respectiv până în data de 10.12.2021, în intervalele orare: 8:00-14:00, iar concursul se organizează în perioada cuprinsă între 31 şi 90 de zile de la publicarea în “Viaţa Medicală”.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Serviciul RUNOS, tel.: 0266/324193 int.109.

 

Manager,

Dr. Konrád Judith

 

CJH- Post vacant – Funcționar public – 14.02.2022

11.01.2022|

CONSILIUL JUDEŢEAN HARGHITA
cu sediul în Miercurea-Ciuc, Piaţa Libertăţii nr. 5.

Organizează concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante:

 

Direcția resurse umane și comunicare, Compartimentul relații cu mass media și publicații proprii

– consilier, clasa I, grad profesional principal

Condiţii de participare:

  • condiţii generale prevăzute la art. 465 din Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ;
  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
  • cunoștințe de limbă engleză, nivel mediu, dovedite prin certificat/atestat.
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice minim 5 ani;

 

Concursul va avea loc la sediul Consiliului Judeţean Harghita, după cum urmează:

Proba scrisă: 14 februarie 2022, ora 12.00

Proba interviului: 21 februarie 2022, ora 10.00

Dosarele de concurs se depun la sediul Consiliului Județean Harghita însoțite de documentele originale până la data de 31 ianuarie 2022 (inclusiv), în termen de 20 zile de la data afişării anunţului la sediul Consiliului Judeţean Harghita – în perioada 11.01.2022-31.01.2022.

Condiţiile de participare la concurs şi bibliografia stabilită se afişează la sediul Consiliului Judeţean Harghita respectiv și pe site-ul Consiliului Județean Harghita: https://judetulharghita.ro/consiliul-judetean-harghita/cariera/ .

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul  instituţiei şi prin telefon 0266-207700 int. 1406, 1408 sau pe adresa de e-mail [email protected] .

  • Bibliografia și tematica poate fi descărcat aici:

Direcția resurse umane și comunicare

  • Rezultatul selecției dosarelor:

Direcția resurse umane și comunicare

  • Rezultatul probei scrise:

Direcția resurse umane și comunicare

  • Rezultatul interviului:

Direcția resurse umane și comunicare

  • Rezultatul final:

Direcția resurse umane și comunicare

Borboly Csaba

Președinte

Propunere de modificare a legii 273/2006 adresată parlamentarilor UDMR în vederea debirocratizării și respectării unor termene

10.01.2022|

Borboly Csaba: O ședință rapidă a unui an plin de rezultate!

A avut loc prima ședință extraordinară a Consiliului Județean Harghita pe anul 2022, caracterul de urgență al acesteia fiind dat de necesitatea includerii în patrimoniu a unui imobil achiziționat la finele anului 2021, aprobării estimării distribuției pe localități a sumelor orientative din taxa pe valoarea adăugată şi din impozitul pe venit pentru echilibrarea bugetelor locale, și pentru modificarea statului de funcții al SJU Miercurea Ciuc  în vederea constituirii unui grup tehnic necesar pentru consolidarea investițiilor.  Legea nr. 273/2006 privind finanțelor publice locale impune întocmirea proiectelor de buget pentru anul următor, precum și estimări pentru următorii 3 ani. Totodată, articolul 37, din aceeași lege, prevede că Ministerul Finanțelor Publice trebuie să transmită, până la data de 1 iunie a fiecărui an, o scrisoare-cadru care va specifica contextul macroeconomic pe baza căruia vor fi întocmite proiectele de buget prognozate, metodologiile de elaborare a acestora.

“Din păcate, în ultimii ani, acest termen de 1 iunie nu a fost respectat, de cele mai multe ori această scrisoare fiind primită la sfârșitul anului, astfel că proiectul de buget și  prognozele pe următorii 3 ani coincid cu bugetul anual și provoacă dificultăți administrațiilor locale, perturbându-le activitatea. Am înaintat așadar propunerea de modificare a acestei legi, parlamentarilor UDMR, prin care solicit ca termenul de 1 iunie să fie respectat precum și pentru debirocratizarea acestui proces astfel încât să nu mai fie necesară solicitarea în scris a cererilor de acordare a sumelor către UAT-urile din județ” a apreciat Borboly Csaba, președintele consiliului județean.

Miercurea Ciuc, 10 ianuarie 2022

Familia este baza societății!

12.01.2022|

La nivelul județului Harghita a fost lansată o campanie de informare cu privire la procesul de adopție

Potrivit reprezentanților Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Harghita, instituție subordonată Consiliului Județean Harghita, anul 2021 a înregistrat rezultate foarte bune în domeniul adopției.

Astfel, în cadrul conferinței de presă susținută la data de 12.01.2022, specialiștii direcției generale au arătat că în comparație cu anul 2020, în 2021 a crescut cu 50% numărul copiilor eligibili pentru adopție, cu 94% a crescut numărul copiilor aflați în familii adoptatoare și cu 136% a crescut numărul  familiilor atestate pentru adopție, aflate în evidența Serviciului adopții și post-adopții.

La începutul conferinței de presă directorul general al DGASPC Harghita, Elekes Zoltán le-a urat bun venit jurnaliștilor, apoi a afirmat că subiectul conferinței, adopția, este o parte a activității direcției care oferă poate cele mai multe satisfacții și bucurii. „De  obicei noi vedem familii care se destramă, copii care trebuie luați din familii, copii părăsiți, întâlnim suferințe și probleme. În schimb, partea asta de activitate ne oferă zi de zi bucurie, copii fericiți, familii împlinite”, a spus directorul DGASPC Harghita.

 Prezent la eveniment, președinte Consiliului Județean Harghita, Borboly Csaba, a subliniat că “Județul Harghita este fruntaș în această activitate, și suntem mândri de această realizare! Consider că este important ca acești copiii adoptabili să devină parte a comunității noastre și să fie integrați în familiile din județul Harghita. Adopția este un proces de durată dar încurajez orice familie sau persoană care-și dorește să ofere dragoste și sprijin unui copil să nu se lase intimidată de birocrație, deoarece meseria de părinte este cea mai frumoasă și cea care oferă satisfacții spirituale. În acest proces, rolul societății este esențial, de sprijin, integrare și acceptare, și prin campaniile ce le vom derula dorim să atragem atenția că sarcina este comună, depinde de noi toți ca procesul de adopție să fie unul cu finalitate pozitivă atât pentru familii cât și pentru copii”.

În cadrul conferinței reprezentanții mass-mediei au vizionat un scurtmetraj, întitulat „CEL MAI FRUMOS DAR”, pe parcursul căruia, patru familii adoptatoare și o persoană majoră care a fost adoptată, împreună cu mama ei adoptivă, au vorbit deschis despre cele mai adânci sentimente pe care le aveau înainte, în timpul și după demersul propriu-zis al adopției: despre dorința nemărginită de a avea copii, despre criteriile pe care le aveau față de felul de a fi al copilului, cum ar fi vârsta sau genul, despre gândurile și emoțiile care le stăpânea sufletul, și nu în ultimul rând, despre experiențele dobândite după adopție.

„Obiectivul principal al activității de adopție este creșterea șanselor copiilor adoptabili aflați în sistemul județean de protecție de a avea propria familie, iar familiile care doresc să adopte să-și vadă visul împlinit într-un timp cât mai scurt”, a spus șeful Serviciului de adopții și post-adopții din cadrul DGASPC Harghita, Domokos Nina Liliana. Ea a adăugat: „în urma modificării cadrului legislativ, în anul 2015 a crescut activitatea de adopție, urmând ca în anii următori această activitate să se mențină constant la nivel ridicat. În anul 2021 a crescut semnificativ atât numărul copiilor adoptabili, cât și numărul familiilor atestate pentru adopție, dar și numărul adopțiilor”. Potrivit specialistului, în anul 2015 au fost atestate ca apte pentru adopție 16 familii, în timp ce în anul 2021 numărul familiilor atestate a crescut la 48 de familii; în anul 2015 în evidența Serviciului adopții erau 46 de copii adoptabili, în schimb, în la finalul anului 2021 un număr de 90 de copii așteptau să fie adoptați; numărul copiilor care au părăsit sistemul de protecție și se află în familii de adopție a crescut de la 17 copii în 2o15, la 33 de copii la sfârșitul anului 2021. Astfel, comparativ cu anul 2020, în anul 2021 a crescut cu 50% numărului copiilor eligibili pentru adopție, numărului copiilor aflați în familii adoptatoare a crescut cu 94%, iar numărului familiilor atestate pentru adopție, aflate în evidența DGASPC Harghita a crescut cu 136% . Domokos Nina Liliana a arătat că rezultatele se datorează pe de o parte simplificării procedurii de adopție prin modificările aduse legii adopției, dar și a finalizării cu succes a adopțiilor încuviințate. Copiii au fost adoptați din asistență maternală sau plasament familial, iar vârsta lor este cuprinsă între 1 an și 13 ani.

„În prezent pentru cei 90 de copii adoptabili se fac demersuri periodice prin aplicația electronică al Registrului Național de Adopții (RNA) pentru identificarea celei mai potrivite familii adoptatoare, care să răspundă nevoilor copilului atât la nivel județean, cât și la nivel național”, a spus șeful Serviciului adopții. Ea a arătat că din cele 48 de familii atestate, aflate în prezent în evidența Serviciului adopții 15 familii se află în procedură de potrivire cu copii și 33 de familii sunt în așteptare în diferite etape ale procedurii de adopție. Ierarhizarea acestora pentru adopție se face în funcție vechimea atestatului. „Este încurajator faptul că familii care au adoptat un copil doresc adopția celui de al doilea copil”, a spus Domokos Nina, apoi a adăugat: în perioada de monitorizare, timp de 2 ani după încuviințarea adopției sunt 24 de copii în familii de adopție, pentru care se acordă servicii de sprijin și consiliere, pentru o integrare cât mai bună și în timp cât mai scurt.

„Dorim ca finalizarea cu succes a adopțiilor încuviințate, aplicarea modificărilor cadrului legislativ și campania de promovare a adopției care va urma, să conducă în continuare la creșterea numărului copiilor care vor părăsi sistemul de protecție și vor avea propria familie de adopție.

Miercurea Ciuc, 12 ianuarie 2022

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – 25.01.2022

12.01.2022|

ANUNŢ

 Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea-Ciuc organizează concurs pentru ocuparea a unui post vacant în perioada 25.01.2022-28.01.2022, la sediul Consiliului Județean Harghita, din Miercurea Ciuc, Piața Libertății nr. 5.

 

POST VACANT, PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ CU NORMĂ ÎNTREAGĂ:

 Inginer grad: debutant-IA

-1 post la  Serviciu Tehnic (F.I.R.C + F.I.R.I.S.)

 

Concursul se va desfăşura în conformitate cu prevederile HG nr. 497 din 26 mai 2010, privind aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului şi a examenului pentru ocuparea posturilor vacante şi temporar vacante, precum şi stabilirea criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale la promovare prin examen a personalului contractual din sistemul sanitar.

La concurs se pot înscrie candidaţii care îndeplinesc, cumulativ, criteriile generale şi specifice.

Criterii generale:

  1. îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea exercitării profesiei în România;
  2. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  3. are capacitate deplină de exerciţiu;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată de medicul de familie sau medicul de specialitate medicina muncii;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul vacant;
  6. îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea postului vacant;
  7. nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei vacante pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

  1. formularul de înscriere;
  2. copia actului de identitate în termen de valabilitate, copia certificatului de naștere, copia certificatului de căsătorie – după caz;
  3. copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  4. copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;
  5. Raportul Revisal pentru perioada după data de 01.01.2011;
  6. cazierul judiciar – în original;
  7. adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare – în original;
  8. copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale sau, după caz, recomandarea de la ultimul loc de muncă;
  9. alte înscrisuri din care să rezulte îndeplinirea condiţiilor speciale de participare la concurs;
  10. informare privind protecția datelor cu caracter personal;
  11. chitanţa de achitare a taxei de participare, care se achită la caseria spitalului

 

Copiile actelor se prezintă însoţite de documentele originale pentru stabilirea  conformității cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

Formularul de înscriere se pune la dispoziţia candidaţilor prin secretariatul instituţiei publice organizatoare a concursului.

 

Condiţii specifice pentru ocuparea postului:

Inginer

-nivelul studiilor : diplomă de licenţă în construcții, cunoştinţe de operare PC(EXCEL,WORD)etc;;

-vechimea necesară ocupării postului : nu e cazul       

 

Desfăşurarea concursului:

– 19 ianuarie 2022, ora 10:00: selectarea dosarelor de concurs;

– 25 ianuarie 2022, ora 10:00: proba scrisă;

– 28 ianuarie 2022, ora 10:00: proba interviu;

Probele se susţin în limba română.

 

Dosarele de înscriere vor fi depuse la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, în perioada 07.01.2022-17.01.2022, în intervalele orare: 10:00-15:00, conform cerintelor HOTĂRÂRII nr. 497/2010, cu îndeplinirea criteriilor generale.

Fiecare dosar depus va primi număr de înregistrare, candidatul va fi identificat prin acest număr de înregistrare al dosarului.

Rezultatele verificării dosarelor se afişează la sediul unităţii, pe site-ul unităţii (www.spitalmciuc.ro) și pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita (www.judetulharghita.ro).

Contestaţiile privind respingerea dosarelor de concurs se depun la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, în termen de 24 de ore de la data afişării.

Răspunsul se comunică în termen de 24 de ore de la data depunerii.

Bibliografia, formularul de înscriere, regulamentul de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante sunt publicate pe site-ul unităţii (www.spitalmciuc.ro), pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita (www.judetulharghita.ro) şi sunt afişate la sediul spitalului.

 

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul RUNOS al Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, telefon 0266/324193 interior 109.

 

Dr. Konrád Judith

Manager

 

 

  • Bibliografia și Fișa postului se poate descărca aici:
  • Rezultatul selecției dosarelor:
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – Medici – 26.01.2022

12.01.2022|

A   N   U   N   Ţ

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc cu sediul din municipiul Miercurea Ciuc, str. Dr.Dénes László nr.2, judeţul Harghita, în conformitate cu prevederile art.27 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 angajează până la maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă,  următoarele posturi:

 

– un post cu normă întreagă de medic la Serviciul de Evaluare și Statistică Medicală;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Neonatologie la Secția Neonatologie;

 

 Dosarul de angajare va cuprinde următoarele acte:

  1. cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze;
  2. copia de pe diploma de licență și certificatul de specialist sau primar pentru medici, respectiv adeverință de confirmare în gradul profesional pentru biologi, chimiști;
  3. copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
  4. dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una din sancțiunile prevăzute la art.455 alin(1) lit.e) sau f), la art.541 alin.(1)  lit.d)  sau e), respectiv la art. 628 alin (1) lit.d) sau e) din Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ori cele de la  39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;
  5. acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în Anexa nr. 3 la M.S. 869/2015;
  6. cazierul judiciar;
  7. certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează;
  8. copia actului de identitate în termen de valabilitate;
  9. certificat de naștere/căsătorie;
  10. carte de muncă şi/sau adeverinţă, extras REVISAL, care atestă vechimea în muncă, după caz;

Copiile documentelor vor fi însoțite de original. Documentele prevăzute la lit. d), f) şi g) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Dosarul de angajare se depune la registratura spitalului – sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, judeţul Harghita, urmând ca cei selecţionaţi să prezinte documentele în original pentru conformitate la angajare.

Depunerea dosarelor de angajare se va face până la data de 26.01.2022, ora 16:00.

 Rezultatul selecției dosarelor se va afișa la sediul spitalului, pe pagina de internet al spitalului și pe pagina de internet al Consiliului Judeţean Harghita.

Pentru detalii suplimentare vă puteţi adresa la telefonul nr. 0266-324193,  interior 109,

 

Manager,

Dr.Konrád Judith

 

  • Rezultatul selecției dosarelor:
    Rezultat
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – 19.01.2022

12.01.2022|

A   N   U   N   Ţ

Angajare personal privind ocuparea, fără concurs, a posturilor vacante din cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, pe perioadă determinată,

în contextul instituirii stării de alertă pe teritoriul României

 

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc cu sediul din municipiul Miercurea Ciuc, str. Dr.Dénes László nr.2, judeţul Harghita, în conformitate cu prevederile art.27 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 angajează pe perioadă determinată, până la maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă. 

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc angajează prin selecție de dosare:

1. ASISTENT MEDICAL GENERALIST GRAD: DEBUTANT-PRINCIPAL

             – TREI POSTURI LA  ZONĂ DE TAMPON COVID-19          

2. REGISTRATOR MEDICAL

– UN POST LA SERVICIUL DE EVALUARE ȘI STATISTICĂ MEDICALĂ

 Condiții generale de participare:

  1. îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea exercitării profesiei în România;
  2. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  3. are capacitate deplină de exerciţiu;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată de medicul de familie sau medicul de specialitate medicina muncii;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul vacant;
  6. îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea postului vacant;
  7. nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei vacante pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Dosarul de angajare trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

  1. cerere-anexa nr.1;
  2. copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;
  3. copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  4. copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz,în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;
  5. Raportul Revisal după data de 01.01.2011;
  6. adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
  7. cazierul judiciar;
  8. pentru asistenţii medicali, certificate de membru O.A.M.G.M.A.M.R;
  9. pentru asistenţii medicali, adeverinţă O.A.M.G.M.A.M.R. pentru participare la concurs;
  10. recomandare de la ultimul loc de muncă;
  11. informare privind protecția datelor cu caracter personal– anexa nr.2 la prezentul anunț.

Condiţii specifice pentru ocuparea postului:

Asistent medical generalist

-nivelul studiilor: diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare cf. H.G. nr. 797/1997, diplomă de licenţă în specialitate, diplomă de bacalaureat;

-vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu e cazul

Registrator medical

– nivelul studiilor: diplomă de bacalaureat, certificat de utilizare a calculatorului şi operare Word,  Excel etc;

– vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu e cazul

 

Dosarul de angajare se depune la registratura spitalului – sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, judeţul Harghita, urmând ca cei selecţionaţi să prezinte documentele în original pentru conformitate la angajare.

Depunerea dosarelor de angajare se va face până la data de 18.01.2022, ora 15:00.

Fiecare dosar depus va primi număr de înregistrare, numărul de înregistrare al dosarului ține loc de identitatea persoanei admisă /respinsă.

Rezultatul selecției dosarelor se va afișa la sediul spitalului, pe pagina de internet al spitalului și pe pagina de internet al Consiliului Judeţean Harghita, în data de 19.01.2022, ora 10:00.

Proba interviu va avea loc în data de 20.01.2022, ora 10:00 la sediul Spitalului Județean de Urgență din Miercurea-Ciuc, Str. Mikó nr.1;

Pentru detalii suplimentare vă puteţi adresa la telefonul nr. 0266-324193,  interior 109,

 

 Manager,

Dr. Konrád Judith

 

  • Rezultatul selecției dosarelor:
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

Borboly Csaba: În gestionarea situației carnivorelor mari nu putem face nici un pas înapoi

11.01.2022|

Deși la nivel național au fost făcute demersuri concrete privind intervenția autorităților la nivel local, președintele Klaus Iohannis a solicitat în cursul zilei de ieri reexaminarea prevederii care face referire la intervenția în extravilanul unei localități.

În 11 ianuarie a avut loc online întâlnirea cu reprezentanții Federației Europene a Asociațiilor de Vânătoare și Conservare (FACE)  pentru a dezbate pașii concreți efectuați în privința politicilor de gestionare a situației carnivorelor mari.

„Creșterea pagubelor cauzate de ursul brun în România au generat un real conflict la nivel regional și național. Totodată, toate aceste nemulțumiri cu privire la sistemul actual de gestionare a situației și managementul conflictului distrag atenția de la o problemă esențială, aceea de conservare a populației de urs cu asigurarea unui climat de coexistență pașnică între om și aceste carnivore. Voi continua să susțin situația carnivorelor mari atât la nivel regional, național cât și la Bruxelles. În acest context, în cadrul plenarei Comitetului European al Regiunilor (CoR) ce va avea loc în 26-27 ianuarie, precum și la următoarea dezbatere din cadrul Comisiei pentru Mediu, Schimbări Climatice și Energie (ENVE)  voi dezbate tema coexistenței dintre om și carnivorele mari” a apreciat Borboly Csaba, președintele Consiliului Județean Harghita.

În ultima perioadă au existat o serie de inițiative la nivel local, astfel în 19 noiembrie 2019 a avut loc în județul Harghita un workshop, despre care pot fi lecturate mai multe informații aici: The 9th regional workshop of the EU Large Carnivore Platform on Coexistence between people and large carnivores.

Participanții la acel eveniment au semnat o declarație comună, The platform statement, prin care era subliniată necesitatea dialogului dintre părțile direct implicate și împuternicirea autorităților locale și regionale în luarea deciziilor legate de acest subiect.

Au fost făcute mai multe recomandări, în special către Ministerul Mediului și Ministerul Agriculturii pentru a face toți pașii necesari în vederea asigurării protecției proprietății private, a bunurilor și animalelor, acordarea autonomiei locale pentru decizii concrete și imediate , precum intervenția în cazul pagubelor generate de urși.

Totodată a fost subliniată necesitatea accesului direct la resurse financiare care să sprijine activitățile cu scop de a proteja viața oamenilor, proprietatea și bunurile acestora.

Implicarea părților interesate cheie de la nivel regional și național în luarea deciziilor și implementarea măsurilor formulate în Planul național de acțiune pentru conservarea populației de urs în special în ceea ce privește colectarea de date solide privind dimensiunea, structura și caracteristicile acesteia, este esențială pentru luarea unei decizii obiective.

“Asociațiile de vânătoare au puterea de a contribui decisiv la conservarea carnivorelor mari din România și ar trebui sprijinită participarea lor activă la managementul speciilor și conflictelor” a adăugat Borboly Csaba.

Informații cu privire la daunele provocate de carnivorele mari pot fi regăsite aici: http://veche.judetulharghita.ro/daune.html

 

Miercurea Ciuc, 11 ianuarie 2022

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – 25.01.2022

11.01.2022|

ANUNŢ

Modificare data probei de interviu pentru secția Chirurgie generală

 

Privind organizarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de asistent medical generalist și infirmier la secția Chirurgie generală din cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc.

Proba interviu anunţată pentru data de 28.01.2022 ora 10°°, se amână din motive obiective pentru data de 02.02.2022 ora 10°°.

Manager,

Dr.  Konrád Judith

 

ANUNŢ

 

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea-Ciuc organizează concurs pentru ocuparea posturilor vacante în perioada 25.01.2022-28.01.2022, la sediul Consiliului Județean Harghita, din Miercurea Ciuc, Piața Libertății nr. 5.

POSTURI VACANTE, PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ CU NORMĂ ÎNTREAGĂ:

  1. Asistent farmacie grad: debutant-principal

-1 post la  Farmacie

  1. Asistent farmacie grad: debutant-principal

-1 post la  Farmacia cu punct de lucru Vlăhița

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Centrul de Sănătate Mintală-Copii

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Secția Urologie

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Bloc operator Obstetrică-Ginecologie

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Secția Oncologie medicală

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

– 2 posturi la Secția Chirurgie generală  

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-2 posturi la Bloc operator Chirurgie

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Birou de internări

  1. Infirmier

-1 post la Secția Ortopedie și Traumatologie

  1. Infirmier

-1 post la Secția Chirurgie generală

  1. Infirmier

-1 post la Secția Oncologie medicală

  1. Infirmier

-1 post la Secția Neurologie

  1. Referent de specialitate grad: debutant- I

-1 post la Compartiment Comunicare internă

  1. Informatician grad: debutant-I

-1 post la Serviciul de Informatică

  1. Referent grad debutant-IA

-1 post la Secretariat-Registratură

  1. Magazioner

-1 post la Serviciu Tehnic(F.I.R.C.+F.I.R.I.S)

  1. Muncitor necalificat

-1 post la Alți muncitori

  1. Pompier

-2 posturi la Formație Pază-Pompieri   

 

Concursul se va desfăşura în conformitate cu prevederile HG nr. 497 din 26 mai 2010, privind aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului şi a examenului pentru ocuparea posturilor vacante şi temporar vacante, precum şi stabilirea criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale la promovare prin examen a personalului contractual din sistemul sanitar.

La concurs se pot înscrie candidaţii care îndeplinesc, cumulativ, criteriile generale şi specifice.

Criterii generale:

  1. îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea exercitării profesiei în România;
  2. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  3. are capacitate deplină de exerciţiu;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată de medicul de familie sau medicul de specialitate medicina muncii;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul vacant;
  6. îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea postului vacant;
  7. nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei vacante pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

  1. formularul de înscriere;
  2. copia actului de identitate în termen de valabilitate, copia certificatului de naștere, copia certificatului de căsătorie – după caz;
  3. copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  4. copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;
  5. Raportul Revisal pentru perioada după data de 01.01.2011;
  6. cazierul judiciar – în original;
  7. adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare – în original;
  8. copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale sau, după caz, recomandarea de la ultimul loc de muncă;
  9. alte înscrisuri din care să rezulte îndeplinirea condiţiilor speciale de participare la concurs;
  10. pentru asistenţii medicali certificate de membru O.A.M.G.M.A.M.R;
  11. adeverinţă O.A.M.G.M.A.M.R. pentru participare la concurs;
  12. informare privind protecția datelor cu caracter personal;
  13. chitanţa de achitare a taxei de participare, care se achită la caseria spitalului;

Copiile actelor se prezintă însoţite de documentele originale pentru stabilirea  conformității cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

Formularul de înscriere se pune la dispoziţia candidaţilor prin secretariatul instituţiei publice organizatoare a concursului.

 

Condiţii specifice pentru ocuparea postului:

  1. Asistent medical generalist /asistent farmacie(locul de desfășurare a activității secția Oncologie medicală)

– nivelul studiilor: diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii     postliceale prin echivalare cf. H.G. nr. 797/1997, diplomă de licenţă în specialitate, diplomă de bacalaureat;

– vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului : nu e cazul

  1. Infirmier

– nivelul studiilor: diplomă sau adeverință de școală generală, certificat de calificare;

– vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Referent de specialitate

-nivelul studiilor: diplomă de licență –Comunicare şi relaţii publice, Jurnalism;

Cerinţe obligatorii:

1) cunoştinţe foarte bună de limba română;

2) Scrierea de texte online și offline în limba română și maghiară(comunicate de presă, știri, conținut social media), realizarea de fotografii și materiale video, redactare pagină web;

-vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Informatician grad: debutant-I

-nivelul studiilor: diplomă de licenţă scurtă durată în specialitate informatică, Operare PC: Word, Excel, programe de baze de date;

-vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Referent debutant-IA

-nivelul studiilor: diplomă de bacalaureat,  certificat de utilizare a calculatorului şi operare Word,  Excel etc;

-vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Magazioner

-nivelul studiilor:  diplomă de bacalaureat, certificat de utilizare a calculatorului şi operare Word,  Excel etc;

– vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu e cazul

  1. Muncitor necalificat

-nivelul studiilor:  școală generală;

-vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Pompier

– nivelul studiilor: diplomă sau adeverință de școală generală, certificat de calificare în meseria pompier(act doveditor pentru calificarea de pompier);

– vechimea necesară ocupării postului : nu e cazul

Desfăşurarea concursului:

– 19 ianuarie 2022, ora 10:00: selectarea dosarelor de concurs;

– 25 ianuarie 2022, ora 10:00: proba scrisă;

– 28 ianuarie 2022, ora 10:00: proba interviu;

Probele se susţin în limba română.

 

Dosarele de înscriere vor fi depuse la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, în perioada 07.01.2022-17.01.2022, în intervalele orare: 10:00-15:00, conform cerintelor HOTĂRÂRII nr. 497/2010, cu îndeplinirea criteriilor generale.

Fiecare dosar depus va primi număr de înregistrare, candidatul va fi identificat prin acest număr de înregistrare al dosarului.

Rezultatele verificării dosarelor se afişează la sediul unităţii, pe site-ul unităţii (www.spitalmciuc.ro) și pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita (www.judetulharghita.ro).

Contestaţiile privind respingerea dosarelor de concurs se depun la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, în termen de 24 de ore de la data afişării.

Răspunsul se comunică în termen de 24 de ore de la data depunerii.

Bibliografia, formularul de înscriere, regulamentul de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante sunt publicate pe site-ul unităţii (www.spitalmciuc.ro), pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita (www.judetulharghita.ro) şi sunt afişate la sediul spitalului.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul RUNOS al Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, telefon 0266/324193 interior 109.

 

Dr. Konrád Judith

Manager

 

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – Medici – 11.01.2022

11.01.2022|

ANUNȚ

 

Spitalul Judeţean  de Urgenţă Miercurea-Ciuc, Jud. Harghita scoate la concurs în conformitate cu prevederile Ord.Min.Sănătăţii Nr. 869/2015, cu completările şi modificările ulterioare, următoarele posturi:

 

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Gastroenterologie la Secția Gastroenterologie;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Obstetrică-Ginecologie la Secția Obstetrică-Ginecologie;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Chirurgie generală la Secția Chirurgie generală;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Obstetrică-Ginecologie la Planificare familială;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină de laborator la Laboratorul de analize medicale;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Neurologie la Secția Neurologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Pediatrie la Secția Pediatrie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Urologie la Secția Urologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Pneumologie la Secția Pneumologie;

– un post cu normă întreagă de Farmacist cu drept de liberă practică  la Farmacia spitalului;

 

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele acte:

-cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze;

-copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de specialist sau primar pentru medici, medici dentişti, farmacişti, şi respectiv adeverinţă de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti

-copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

-dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;

– acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;

– cazierul judiciar;

-certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează;

-informare privind protecția datelor cu caracter personal;

-copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;

-Raportul Revisal după data de 01.01.2011;

-copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

-chitanţa de plată a taxei de concurs;

 

Taxa de concurs este de 150 de lei şi se achită la sediul unităţii.

Copiile documentelor vor fi însoțite de original. Documentele prevăzute la lit. d), f) şi g) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

 

Tematica de concurs sunt publicate pe site-ul spitalului: www.spitalmciuc.ro, pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita: www.judetulharghita.ro şi sunt afişate la sediul spitalului.

Înscrierile la concurs se fac la sediul unităţii,  în termen de 15 zile calendaristice de la apariţia acestui anunţi,  respectiv până în data de 10.12.2021, în intervalele orare: 8:00-14:00, iar concursul se organizează în perioada cuprinsă între 31 şi 90 de zile de la publicarea în “Viaţa Medicală”.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Serviciul RUNOS, tel.: 0266/324193 int.109.

 

Manager,

Dr. Konrád Judith

 

CJH- Post vacant – Funcționar public – 14.02.2022

11.01.2022|

CONSILIUL JUDEŢEAN HARGHITA
cu sediul în Miercurea-Ciuc, Piaţa Libertăţii nr. 5.

Organizează concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante:

 

Direcția resurse umane și comunicare, Compartimentul relații cu mass media și publicații proprii

– consilier, clasa I, grad profesional principal

Condiţii de participare:

  • condiţii generale prevăzute la art. 465 din Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ;
  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
  • cunoștințe de limbă engleză, nivel mediu, dovedite prin certificat/atestat.
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice minim 5 ani;

 

Concursul va avea loc la sediul Consiliului Judeţean Harghita, după cum urmează:

Proba scrisă: 14 februarie 2022, ora 12.00

Proba interviului: 21 februarie 2022, ora 10.00

Dosarele de concurs se depun la sediul Consiliului Județean Harghita însoțite de documentele originale până la data de 31 ianuarie 2022 (inclusiv), în termen de 20 zile de la data afişării anunţului la sediul Consiliului Judeţean Harghita – în perioada 11.01.2022-31.01.2022.

Condiţiile de participare la concurs şi bibliografia stabilită se afişează la sediul Consiliului Judeţean Harghita respectiv și pe site-ul Consiliului Județean Harghita: https://judetulharghita.ro/consiliul-judetean-harghita/cariera/ .

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul  instituţiei şi prin telefon 0266-207700 int. 1406, 1408 sau pe adresa de e-mail [email protected] .

  • Bibliografia și tematica poate fi descărcat aici:

Direcția resurse umane și comunicare

  • Rezultatul selecției dosarelor:

Direcția resurse umane și comunicare

  • Rezultatul probei scrise:

Direcția resurse umane și comunicare

  • Rezultatul interviului:

Direcția resurse umane și comunicare

  • Rezultatul final:

Direcția resurse umane și comunicare

Borboly Csaba

Președinte

Propunere de modificare a legii 273/2006 adresată parlamentarilor UDMR în vederea debirocratizării și respectării unor termene

10.01.2022|

Borboly Csaba: O ședință rapidă a unui an plin de rezultate!

A avut loc prima ședință extraordinară a Consiliului Județean Harghita pe anul 2022, caracterul de urgență al acesteia fiind dat de necesitatea includerii în patrimoniu a unui imobil achiziționat la finele anului 2021, aprobării estimării distribuției pe localități a sumelor orientative din taxa pe valoarea adăugată şi din impozitul pe venit pentru echilibrarea bugetelor locale, și pentru modificarea statului de funcții al SJU Miercurea Ciuc  în vederea constituirii unui grup tehnic necesar pentru consolidarea investițiilor.  Legea nr. 273/2006 privind finanțelor publice locale impune întocmirea proiectelor de buget pentru anul următor, precum și estimări pentru următorii 3 ani. Totodată, articolul 37, din aceeași lege, prevede că Ministerul Finanțelor Publice trebuie să transmită, până la data de 1 iunie a fiecărui an, o scrisoare-cadru care va specifica contextul macroeconomic pe baza căruia vor fi întocmite proiectele de buget prognozate, metodologiile de elaborare a acestora.

“Din păcate, în ultimii ani, acest termen de 1 iunie nu a fost respectat, de cele mai multe ori această scrisoare fiind primită la sfârșitul anului, astfel că proiectul de buget și  prognozele pe următorii 3 ani coincid cu bugetul anual și provoacă dificultăți administrațiilor locale, perturbându-le activitatea. Am înaintat așadar propunerea de modificare a acestei legi, parlamentarilor UDMR, prin care solicit ca termenul de 1 iunie să fie respectat precum și pentru debirocratizarea acestui proces astfel încât să nu mai fie necesară solicitarea în scris a cererilor de acordare a sumelor către UAT-urile din județ” a apreciat Borboly Csaba, președintele consiliului județean.

Miercurea Ciuc, 10 ianuarie 2022

Familia este baza societății!

12.01.2022|

La nivelul județului Harghita a fost lansată o campanie de informare cu privire la procesul de adopție

Potrivit reprezentanților Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Harghita, instituție subordonată Consiliului Județean Harghita, anul 2021 a înregistrat rezultate foarte bune în domeniul adopției.

Astfel, în cadrul conferinței de presă susținută la data de 12.01.2022, specialiștii direcției generale au arătat că în comparație cu anul 2020, în 2021 a crescut cu 50% numărul copiilor eligibili pentru adopție, cu 94% a crescut numărul copiilor aflați în familii adoptatoare și cu 136% a crescut numărul  familiilor atestate pentru adopție, aflate în evidența Serviciului adopții și post-adopții.

La începutul conferinței de presă directorul general al DGASPC Harghita, Elekes Zoltán le-a urat bun venit jurnaliștilor, apoi a afirmat că subiectul conferinței, adopția, este o parte a activității direcției care oferă poate cele mai multe satisfacții și bucurii. „De  obicei noi vedem familii care se destramă, copii care trebuie luați din familii, copii părăsiți, întâlnim suferințe și probleme. În schimb, partea asta de activitate ne oferă zi de zi bucurie, copii fericiți, familii împlinite”, a spus directorul DGASPC Harghita.

 Prezent la eveniment, președinte Consiliului Județean Harghita, Borboly Csaba, a subliniat că “Județul Harghita este fruntaș în această activitate, și suntem mândri de această realizare! Consider că este important ca acești copiii adoptabili să devină parte a comunității noastre și să fie integrați în familiile din județul Harghita. Adopția este un proces de durată dar încurajez orice familie sau persoană care-și dorește să ofere dragoste și sprijin unui copil să nu se lase intimidată de birocrație, deoarece meseria de părinte este cea mai frumoasă și cea care oferă satisfacții spirituale. În acest proces, rolul societății este esențial, de sprijin, integrare și acceptare, și prin campaniile ce le vom derula dorim să atragem atenția că sarcina este comună, depinde de noi toți ca procesul de adopție să fie unul cu finalitate pozitivă atât pentru familii cât și pentru copii”.

În cadrul conferinței reprezentanții mass-mediei au vizionat un scurtmetraj, întitulat „CEL MAI FRUMOS DAR”, pe parcursul căruia, patru familii adoptatoare și o persoană majoră care a fost adoptată, împreună cu mama ei adoptivă, au vorbit deschis despre cele mai adânci sentimente pe care le aveau înainte, în timpul și după demersul propriu-zis al adopției: despre dorința nemărginită de a avea copii, despre criteriile pe care le aveau față de felul de a fi al copilului, cum ar fi vârsta sau genul, despre gândurile și emoțiile care le stăpânea sufletul, și nu în ultimul rând, despre experiențele dobândite după adopție.

„Obiectivul principal al activității de adopție este creșterea șanselor copiilor adoptabili aflați în sistemul județean de protecție de a avea propria familie, iar familiile care doresc să adopte să-și vadă visul împlinit într-un timp cât mai scurt”, a spus șeful Serviciului de adopții și post-adopții din cadrul DGASPC Harghita, Domokos Nina Liliana. Ea a adăugat: „în urma modificării cadrului legislativ, în anul 2015 a crescut activitatea de adopție, urmând ca în anii următori această activitate să se mențină constant la nivel ridicat. În anul 2021 a crescut semnificativ atât numărul copiilor adoptabili, cât și numărul familiilor atestate pentru adopție, dar și numărul adopțiilor”. Potrivit specialistului, în anul 2015 au fost atestate ca apte pentru adopție 16 familii, în timp ce în anul 2021 numărul familiilor atestate a crescut la 48 de familii; în anul 2015 în evidența Serviciului adopții erau 46 de copii adoptabili, în schimb, în la finalul anului 2021 un număr de 90 de copii așteptau să fie adoptați; numărul copiilor care au părăsit sistemul de protecție și se află în familii de adopție a crescut de la 17 copii în 2o15, la 33 de copii la sfârșitul anului 2021. Astfel, comparativ cu anul 2020, în anul 2021 a crescut cu 50% numărului copiilor eligibili pentru adopție, numărului copiilor aflați în familii adoptatoare a crescut cu 94%, iar numărului familiilor atestate pentru adopție, aflate în evidența DGASPC Harghita a crescut cu 136% . Domokos Nina Liliana a arătat că rezultatele se datorează pe de o parte simplificării procedurii de adopție prin modificările aduse legii adopției, dar și a finalizării cu succes a adopțiilor încuviințate. Copiii au fost adoptați din asistență maternală sau plasament familial, iar vârsta lor este cuprinsă între 1 an și 13 ani.

„În prezent pentru cei 90 de copii adoptabili se fac demersuri periodice prin aplicația electronică al Registrului Național de Adopții (RNA) pentru identificarea celei mai potrivite familii adoptatoare, care să răspundă nevoilor copilului atât la nivel județean, cât și la nivel național”, a spus șeful Serviciului adopții. Ea a arătat că din cele 48 de familii atestate, aflate în prezent în evidența Serviciului adopții 15 familii se află în procedură de potrivire cu copii și 33 de familii sunt în așteptare în diferite etape ale procedurii de adopție. Ierarhizarea acestora pentru adopție se face în funcție vechimea atestatului. „Este încurajator faptul că familii care au adoptat un copil doresc adopția celui de al doilea copil”, a spus Domokos Nina, apoi a adăugat: în perioada de monitorizare, timp de 2 ani după încuviințarea adopției sunt 24 de copii în familii de adopție, pentru care se acordă servicii de sprijin și consiliere, pentru o integrare cât mai bună și în timp cât mai scurt.

„Dorim ca finalizarea cu succes a adopțiilor încuviințate, aplicarea modificărilor cadrului legislativ și campania de promovare a adopției care va urma, să conducă în continuare la creșterea numărului copiilor care vor părăsi sistemul de protecție și vor avea propria familie de adopție.

Miercurea Ciuc, 12 ianuarie 2022

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – 25.01.2022

12.01.2022|

ANUNŢ

 Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea-Ciuc organizează concurs pentru ocuparea a unui post vacant în perioada 25.01.2022-28.01.2022, la sediul Consiliului Județean Harghita, din Miercurea Ciuc, Piața Libertății nr. 5.

 

POST VACANT, PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ CU NORMĂ ÎNTREAGĂ:

 Inginer grad: debutant-IA

-1 post la  Serviciu Tehnic (F.I.R.C + F.I.R.I.S.)

 

Concursul se va desfăşura în conformitate cu prevederile HG nr. 497 din 26 mai 2010, privind aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului şi a examenului pentru ocuparea posturilor vacante şi temporar vacante, precum şi stabilirea criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale la promovare prin examen a personalului contractual din sistemul sanitar.

La concurs se pot înscrie candidaţii care îndeplinesc, cumulativ, criteriile generale şi specifice.

Criterii generale:

  1. îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea exercitării profesiei în România;
  2. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  3. are capacitate deplină de exerciţiu;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată de medicul de familie sau medicul de specialitate medicina muncii;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul vacant;
  6. îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea postului vacant;
  7. nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei vacante pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

  1. formularul de înscriere;
  2. copia actului de identitate în termen de valabilitate, copia certificatului de naștere, copia certificatului de căsătorie – după caz;
  3. copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  4. copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;
  5. Raportul Revisal pentru perioada după data de 01.01.2011;
  6. cazierul judiciar – în original;
  7. adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare – în original;
  8. copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale sau, după caz, recomandarea de la ultimul loc de muncă;
  9. alte înscrisuri din care să rezulte îndeplinirea condiţiilor speciale de participare la concurs;
  10. informare privind protecția datelor cu caracter personal;
  11. chitanţa de achitare a taxei de participare, care se achită la caseria spitalului

 

Copiile actelor se prezintă însoţite de documentele originale pentru stabilirea  conformității cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

Formularul de înscriere se pune la dispoziţia candidaţilor prin secretariatul instituţiei publice organizatoare a concursului.

 

Condiţii specifice pentru ocuparea postului:

Inginer

-nivelul studiilor : diplomă de licenţă în construcții, cunoştinţe de operare PC(EXCEL,WORD)etc;;

-vechimea necesară ocupării postului : nu e cazul       

 

Desfăşurarea concursului:

– 19 ianuarie 2022, ora 10:00: selectarea dosarelor de concurs;

– 25 ianuarie 2022, ora 10:00: proba scrisă;

– 28 ianuarie 2022, ora 10:00: proba interviu;

Probele se susţin în limba română.

 

Dosarele de înscriere vor fi depuse la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, în perioada 07.01.2022-17.01.2022, în intervalele orare: 10:00-15:00, conform cerintelor HOTĂRÂRII nr. 497/2010, cu îndeplinirea criteriilor generale.

Fiecare dosar depus va primi număr de înregistrare, candidatul va fi identificat prin acest număr de înregistrare al dosarului.

Rezultatele verificării dosarelor se afişează la sediul unităţii, pe site-ul unităţii (www.spitalmciuc.ro) și pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita (www.judetulharghita.ro).

Contestaţiile privind respingerea dosarelor de concurs se depun la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, în termen de 24 de ore de la data afişării.

Răspunsul se comunică în termen de 24 de ore de la data depunerii.

Bibliografia, formularul de înscriere, regulamentul de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante sunt publicate pe site-ul unităţii (www.spitalmciuc.ro), pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita (www.judetulharghita.ro) şi sunt afişate la sediul spitalului.

 

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul RUNOS al Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, telefon 0266/324193 interior 109.

 

Dr. Konrád Judith

Manager

 

 

  • Bibliografia și Fișa postului se poate descărca aici:
  • Rezultatul selecției dosarelor:
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – Medici – 26.01.2022

12.01.2022|

A   N   U   N   Ţ

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc cu sediul din municipiul Miercurea Ciuc, str. Dr.Dénes László nr.2, judeţul Harghita, în conformitate cu prevederile art.27 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 angajează până la maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă,  următoarele posturi:

 

– un post cu normă întreagă de medic la Serviciul de Evaluare și Statistică Medicală;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Neonatologie la Secția Neonatologie;

 

 Dosarul de angajare va cuprinde următoarele acte:

  1. cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze;
  2. copia de pe diploma de licență și certificatul de specialist sau primar pentru medici, respectiv adeverință de confirmare în gradul profesional pentru biologi, chimiști;
  3. copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
  4. dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una din sancțiunile prevăzute la art.455 alin(1) lit.e) sau f), la art.541 alin.(1)  lit.d)  sau e), respectiv la art. 628 alin (1) lit.d) sau e) din Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ori cele de la  39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;
  5. acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în Anexa nr. 3 la M.S. 869/2015;
  6. cazierul judiciar;
  7. certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează;
  8. copia actului de identitate în termen de valabilitate;
  9. certificat de naștere/căsătorie;
  10. carte de muncă şi/sau adeverinţă, extras REVISAL, care atestă vechimea în muncă, după caz;

Copiile documentelor vor fi însoțite de original. Documentele prevăzute la lit. d), f) şi g) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Dosarul de angajare se depune la registratura spitalului – sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, judeţul Harghita, urmând ca cei selecţionaţi să prezinte documentele în original pentru conformitate la angajare.

Depunerea dosarelor de angajare se va face până la data de 26.01.2022, ora 16:00.

 Rezultatul selecției dosarelor se va afișa la sediul spitalului, pe pagina de internet al spitalului și pe pagina de internet al Consiliului Judeţean Harghita.

Pentru detalii suplimentare vă puteţi adresa la telefonul nr. 0266-324193,  interior 109,

 

Manager,

Dr.Konrád Judith

 

  • Rezultatul selecției dosarelor:
    Rezultat
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
    Rezultat
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – 19.01.2022

12.01.2022|

A   N   U   N   Ţ

Angajare personal privind ocuparea, fără concurs, a posturilor vacante din cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, pe perioadă determinată,

în contextul instituirii stării de alertă pe teritoriul României

 

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc cu sediul din municipiul Miercurea Ciuc, str. Dr.Dénes László nr.2, judeţul Harghita, în conformitate cu prevederile art.27 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 angajează pe perioadă determinată, până la maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă. 

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc angajează prin selecție de dosare:

1. ASISTENT MEDICAL GENERALIST GRAD: DEBUTANT-PRINCIPAL

             – TREI POSTURI LA  ZONĂ DE TAMPON COVID-19          

2. REGISTRATOR MEDICAL

– UN POST LA SERVICIUL DE EVALUARE ȘI STATISTICĂ MEDICALĂ

 Condiții generale de participare:

  1. îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea exercitării profesiei în România;
  2. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  3. are capacitate deplină de exerciţiu;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată de medicul de familie sau medicul de specialitate medicina muncii;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul vacant;
  6. îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea postului vacant;
  7. nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei vacante pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Dosarul de angajare trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

  1. cerere-anexa nr.1;
  2. copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;
  3. copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  4. copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz,în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;
  5. Raportul Revisal după data de 01.01.2011;
  6. adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
  7. cazierul judiciar;
  8. pentru asistenţii medicali, certificate de membru O.A.M.G.M.A.M.R;
  9. pentru asistenţii medicali, adeverinţă O.A.M.G.M.A.M.R. pentru participare la concurs;
  10. recomandare de la ultimul loc de muncă;
  11. informare privind protecția datelor cu caracter personal– anexa nr.2 la prezentul anunț.

Condiţii specifice pentru ocuparea postului:

Asistent medical generalist

-nivelul studiilor: diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare cf. H.G. nr. 797/1997, diplomă de licenţă în specialitate, diplomă de bacalaureat;

-vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu e cazul

Registrator medical

– nivelul studiilor: diplomă de bacalaureat, certificat de utilizare a calculatorului şi operare Word,  Excel etc;

– vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu e cazul

 

Dosarul de angajare se depune la registratura spitalului – sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, judeţul Harghita, urmând ca cei selecţionaţi să prezinte documentele în original pentru conformitate la angajare.

Depunerea dosarelor de angajare se va face până la data de 18.01.2022, ora 15:00.

Fiecare dosar depus va primi număr de înregistrare, numărul de înregistrare al dosarului ține loc de identitatea persoanei admisă /respinsă.

Rezultatul selecției dosarelor se va afișa la sediul spitalului, pe pagina de internet al spitalului și pe pagina de internet al Consiliului Judeţean Harghita, în data de 19.01.2022, ora 10:00.

Proba interviu va avea loc în data de 20.01.2022, ora 10:00 la sediul Spitalului Județean de Urgență din Miercurea-Ciuc, Str. Mikó nr.1;

Pentru detalii suplimentare vă puteţi adresa la telefonul nr. 0266-324193,  interior 109,

 

 Manager,

Dr. Konrád Judith

 

  • Rezultatul selecției dosarelor:
  • Rezultatele probei scrise:
    Rezultat
  • Rezultatele probei de interviu:
  • Rezultatele finale:
    Rezultat

Borboly Csaba: În gestionarea situației carnivorelor mari nu putem face nici un pas înapoi

11.01.2022|

Deși la nivel național au fost făcute demersuri concrete privind intervenția autorităților la nivel local, președintele Klaus Iohannis a solicitat în cursul zilei de ieri reexaminarea prevederii care face referire la intervenția în extravilanul unei localități.

În 11 ianuarie a avut loc online întâlnirea cu reprezentanții Federației Europene a Asociațiilor de Vânătoare și Conservare (FACE)  pentru a dezbate pașii concreți efectuați în privința politicilor de gestionare a situației carnivorelor mari.

„Creșterea pagubelor cauzate de ursul brun în România au generat un real conflict la nivel regional și național. Totodată, toate aceste nemulțumiri cu privire la sistemul actual de gestionare a situației și managementul conflictului distrag atenția de la o problemă esențială, aceea de conservare a populației de urs cu asigurarea unui climat de coexistență pașnică între om și aceste carnivore. Voi continua să susțin situația carnivorelor mari atât la nivel regional, național cât și la Bruxelles. În acest context, în cadrul plenarei Comitetului European al Regiunilor (CoR) ce va avea loc în 26-27 ianuarie, precum și la următoarea dezbatere din cadrul Comisiei pentru Mediu, Schimbări Climatice și Energie (ENVE)  voi dezbate tema coexistenței dintre om și carnivorele mari” a apreciat Borboly Csaba, președintele Consiliului Județean Harghita.

În ultima perioadă au existat o serie de inițiative la nivel local, astfel în 19 noiembrie 2019 a avut loc în județul Harghita un workshop, despre care pot fi lecturate mai multe informații aici: The 9th regional workshop of the EU Large Carnivore Platform on Coexistence between people and large carnivores.

Participanții la acel eveniment au semnat o declarație comună, The platform statement, prin care era subliniată necesitatea dialogului dintre părțile direct implicate și împuternicirea autorităților locale și regionale în luarea deciziilor legate de acest subiect.

Au fost făcute mai multe recomandări, în special către Ministerul Mediului și Ministerul Agriculturii pentru a face toți pașii necesari în vederea asigurării protecției proprietății private, a bunurilor și animalelor, acordarea autonomiei locale pentru decizii concrete și imediate , precum intervenția în cazul pagubelor generate de urși.

Totodată a fost subliniată necesitatea accesului direct la resurse financiare care să sprijine activitățile cu scop de a proteja viața oamenilor, proprietatea și bunurile acestora.

Implicarea părților interesate cheie de la nivel regional și național în luarea deciziilor și implementarea măsurilor formulate în Planul național de acțiune pentru conservarea populației de urs în special în ceea ce privește colectarea de date solide privind dimensiunea, structura și caracteristicile acesteia, este esențială pentru luarea unei decizii obiective.

“Asociațiile de vânătoare au puterea de a contribui decisiv la conservarea carnivorelor mari din România și ar trebui sprijinită participarea lor activă la managementul speciilor și conflictelor” a adăugat Borboly Csaba.

Informații cu privire la daunele provocate de carnivorele mari pot fi regăsite aici: http://veche.judetulharghita.ro/daune.html

 

Miercurea Ciuc, 11 ianuarie 2022

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – 25.01.2022

11.01.2022|

ANUNŢ

Modificare data probei de interviu pentru secția Chirurgie generală

 

Privind organizarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de asistent medical generalist și infirmier la secția Chirurgie generală din cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc.

Proba interviu anunţată pentru data de 28.01.2022 ora 10°°, se amână din motive obiective pentru data de 02.02.2022 ora 10°°.

Manager,

Dr.  Konrád Judith

 

ANUNŢ

 

Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea-Ciuc organizează concurs pentru ocuparea posturilor vacante în perioada 25.01.2022-28.01.2022, la sediul Consiliului Județean Harghita, din Miercurea Ciuc, Piața Libertății nr. 5.

POSTURI VACANTE, PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ CU NORMĂ ÎNTREAGĂ:

  1. Asistent farmacie grad: debutant-principal

-1 post la  Farmacie

  1. Asistent farmacie grad: debutant-principal

-1 post la  Farmacia cu punct de lucru Vlăhița

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Centrul de Sănătate Mintală-Copii

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Secția Urologie

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Bloc operator Obstetrică-Ginecologie

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Secția Oncologie medicală

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

– 2 posturi la Secția Chirurgie generală  

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-2 posturi la Bloc operator Chirurgie

  1. Asistent medical generalist grad: debutant-principal

-1 post la Birou de internări

  1. Infirmier

-1 post la Secția Ortopedie și Traumatologie

  1. Infirmier

-1 post la Secția Chirurgie generală

  1. Infirmier

-1 post la Secția Oncologie medicală

  1. Infirmier

-1 post la Secția Neurologie

  1. Referent de specialitate grad: debutant- I

-1 post la Compartiment Comunicare internă

  1. Informatician grad: debutant-I

-1 post la Serviciul de Informatică

  1. Referent grad debutant-IA

-1 post la Secretariat-Registratură

  1. Magazioner

-1 post la Serviciu Tehnic(F.I.R.C.+F.I.R.I.S)

  1. Muncitor necalificat

-1 post la Alți muncitori

  1. Pompier

-2 posturi la Formație Pază-Pompieri   

 

Concursul se va desfăşura în conformitate cu prevederile HG nr. 497 din 26 mai 2010, privind aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului şi a examenului pentru ocuparea posturilor vacante şi temporar vacante, precum şi stabilirea criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale la promovare prin examen a personalului contractual din sistemul sanitar.

La concurs se pot înscrie candidaţii care îndeplinesc, cumulativ, criteriile generale şi specifice.

Criterii generale:

  1. îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea exercitării profesiei în România;
  2. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  3. are capacitate deplină de exerciţiu;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată de medicul de familie sau medicul de specialitate medicina muncii;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul vacant;
  6. îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea postului vacant;
  7. nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei vacante pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

  1. formularul de înscriere;
  2. copia actului de identitate în termen de valabilitate, copia certificatului de naștere, copia certificatului de căsătorie – după caz;
  3. copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  4. copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;
  5. Raportul Revisal pentru perioada după data de 01.01.2011;
  6. cazierul judiciar – în original;
  7. adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare – în original;
  8. copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale sau, după caz, recomandarea de la ultimul loc de muncă;
  9. alte înscrisuri din care să rezulte îndeplinirea condiţiilor speciale de participare la concurs;
  10. pentru asistenţii medicali certificate de membru O.A.M.G.M.A.M.R;
  11. adeverinţă O.A.M.G.M.A.M.R. pentru participare la concurs;
  12. informare privind protecția datelor cu caracter personal;
  13. chitanţa de achitare a taxei de participare, care se achită la caseria spitalului;

Copiile actelor se prezintă însoţite de documentele originale pentru stabilirea  conformității cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

Formularul de înscriere se pune la dispoziţia candidaţilor prin secretariatul instituţiei publice organizatoare a concursului.

 

Condiţii specifice pentru ocuparea postului:

  1. Asistent medical generalist /asistent farmacie(locul de desfășurare a activității secția Oncologie medicală)

– nivelul studiilor: diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii     postliceale prin echivalare cf. H.G. nr. 797/1997, diplomă de licenţă în specialitate, diplomă de bacalaureat;

– vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului : nu e cazul

  1. Infirmier

– nivelul studiilor: diplomă sau adeverință de școală generală, certificat de calificare;

– vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Referent de specialitate

-nivelul studiilor: diplomă de licență –Comunicare şi relaţii publice, Jurnalism;

Cerinţe obligatorii:

1) cunoştinţe foarte bună de limba română;

2) Scrierea de texte online și offline în limba română și maghiară(comunicate de presă, știri, conținut social media), realizarea de fotografii și materiale video, redactare pagină web;

-vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Informatician grad: debutant-I

-nivelul studiilor: diplomă de licenţă scurtă durată în specialitate informatică, Operare PC: Word, Excel, programe de baze de date;

-vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Referent debutant-IA

-nivelul studiilor: diplomă de bacalaureat,  certificat de utilizare a calculatorului şi operare Word,  Excel etc;

-vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Magazioner

-nivelul studiilor:  diplomă de bacalaureat, certificat de utilizare a calculatorului şi operare Word,  Excel etc;

– vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu e cazul

  1. Muncitor necalificat

-nivelul studiilor:  școală generală;

-vechimea necesară ocupării postului: nu e cazul

  1. Pompier

– nivelul studiilor: diplomă sau adeverință de școală generală, certificat de calificare în meseria pompier(act doveditor pentru calificarea de pompier);

– vechimea necesară ocupării postului : nu e cazul

Desfăşurarea concursului:

– 19 ianuarie 2022, ora 10:00: selectarea dosarelor de concurs;

– 25 ianuarie 2022, ora 10:00: proba scrisă;

– 28 ianuarie 2022, ora 10:00: proba interviu;

Probele se susţin în limba română.

 

Dosarele de înscriere vor fi depuse la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Str. Dr. Dénes László nr. 2, în perioada 07.01.2022-17.01.2022, în intervalele orare: 10:00-15:00, conform cerintelor HOTĂRÂRII nr. 497/2010, cu îndeplinirea criteriilor generale.

Fiecare dosar depus va primi număr de înregistrare, candidatul va fi identificat prin acest număr de înregistrare al dosarului.

Rezultatele verificării dosarelor se afişează la sediul unităţii, pe site-ul unităţii (www.spitalmciuc.ro) și pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita (www.judetulharghita.ro).

Contestaţiile privind respingerea dosarelor de concurs se depun la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, în termen de 24 de ore de la data afişării.

Răspunsul se comunică în termen de 24 de ore de la data depunerii.

Bibliografia, formularul de înscriere, regulamentul de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante sunt publicate pe site-ul unităţii (www.spitalmciuc.ro), pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita (www.judetulharghita.ro) şi sunt afişate la sediul spitalului.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul RUNOS al Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, telefon 0266/324193 interior 109.

 

Dr. Konrád Judith

Manager

 

Spitalul Județean de Urgență Miercurea Ciuc – Medici – 11.01.2022

11.01.2022|

ANUNȚ

 

Spitalul Judeţean  de Urgenţă Miercurea-Ciuc, Jud. Harghita scoate la concurs în conformitate cu prevederile Ord.Min.Sănătăţii Nr. 869/2015, cu completările şi modificările ulterioare, următoarele posturi:

 

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul de pregătire confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină Internă la Secția Medicină Internă;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Gastroenterologie la Secția Gastroenterologie;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Obstetrică-Ginecologie la Secția Obstetrică-Ginecologie;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea  Chirurgie generală la Secția Chirurgie generală;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Obstetrică-Ginecologie la Planificare familială;

– un post cu normă întreagă de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină de laborator la Laboratorul de analize medicale;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Neurologie la Secția Neurologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Pediatrie la Secția Pediatrie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Urologie la Secția Urologie;

– un post cu normă întreagă de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire confirmat în specialitatea Pneumologie la Secția Pneumologie;

– un post cu normă întreagă de Farmacist cu drept de liberă practică  la Farmacia spitalului;

 

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele acte:

-cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze;

-copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de specialist sau primar pentru medici, medici dentişti, farmacişti, şi respectiv adeverinţă de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti

-copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

-dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;

– acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;

– cazierul judiciar;

-certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează;

-informare privind protecția datelor cu caracter personal;

-copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor după data de 01.01.2011;

-Raportul Revisal după data de 01.01.2011;

-copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

-chitanţa de plată a taxei de concurs;

 

Taxa de concurs este de 150 de lei şi se achită la sediul unităţii.

Copiile documentelor vor fi însoțite de original. Documentele prevăzute la lit. d), f) şi g) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

 

Tematica de concurs sunt publicate pe site-ul spitalului: www.spitalmciuc.ro, pe site-ul Consiliului Judeţean Harghita: www.judetulharghita.ro şi sunt afişate la sediul spitalului.

Înscrierile la concurs se fac la sediul unităţii,  în termen de 15 zile calendaristice de la apariţia acestui anunţi,  respectiv până în data de 10.12.2021, în intervalele orare: 8:00-14:00, iar concursul se organizează în perioada cuprinsă între 31 şi 90 de zile de la publicarea în “Viaţa Medicală”.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc, Serviciul RUNOS, tel.: 0266/324193 int.109.

 

Manager,

Dr. Konrád Judith

 

CJH- Post vacant – Funcționar public – 14.02.2022

11.01.2022|

CONSILIUL JUDEŢEAN HARGHITA
cu sediul în Miercurea-Ciuc, Piaţa Libertăţii nr. 5.

Organizează concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante:

 

Direcția resurse umane și comunicare, Compartimentul relații cu mass media și publicații proprii

– consilier, clasa I, grad profesional principal

Condiţii de participare:

  • condiţii generale prevăzute la art. 465 din Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ;
  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
  • cunoștințe de limbă engleză, nivel mediu, dovedite prin certificat/atestat.
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice minim 5 ani;

 

Concursul va avea loc la sediul Consiliului Judeţean Harghita, după cum urmează:

Proba scrisă: 14 februarie 2022, ora 12.00

Proba interviului: 21 februarie 2022, ora 10.00

Dosarele de concurs se depun la sediul Consiliului Județean Harghita însoțite de documentele originale până la data de 31 ianuarie 2022 (inclusiv), în termen de 20 zile de la data afişării anunţului la sediul Consiliului Judeţean Harghita – în perioada 11.01.2022-31.01.2022.

Condiţiile de participare la concurs şi bibliografia stabilită se afişează la sediul Consiliului Judeţean Harghita respectiv și pe site-ul Consiliului Județean Harghita: https://judetulharghita.ro/consiliul-judetean-harghita/cariera/ .

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul  instituţiei şi prin telefon 0266-207700 int. 1406, 1408 sau pe adresa de e-mail [email protected] .

  • Bibliografia și tematica poate fi descărcat aici:

Direcția resurse umane și comunicare

  • Rezultatul selecției dosarelor:

Direcția resurse umane și comunicare

  • Rezultatul probei scrise:

Direcția resurse umane și comunicare

  • Rezultatul interviului:

Direcția resurse umane și comunicare

  • Rezultatul final:

Direcția resurse umane și comunicare

Borboly Csaba

Președinte

Propunere de modificare a legii 273/2006 adresată parlamentarilor UDMR în vederea debirocratizării și respectării unor termene

10.01.2022|

Borboly Csaba: O ședință rapidă a unui an plin de rezultate!

A avut loc prima ședință extraordinară a Consiliului Județean Harghita pe anul 2022, caracterul de urgență al acesteia fiind dat de necesitatea includerii în patrimoniu a unui imobil achiziționat la finele anului 2021, aprobării estimării distribuției pe localități a sumelor orientative din taxa pe valoarea adăugată şi din impozitul pe venit pentru echilibrarea bugetelor locale, și pentru modificarea statului de funcții al SJU Miercurea Ciuc  în vederea constituirii unui grup tehnic necesar pentru consolidarea investițiilor.  Legea nr. 273/2006 privind finanțelor publice locale impune întocmirea proiectelor de buget pentru anul următor, precum și estimări pentru următorii 3 ani. Totodată, articolul 37, din aceeași lege, prevede că Ministerul Finanțelor Publice trebuie să transmită, până la data de 1 iunie a fiecărui an, o scrisoare-cadru care va specifica contextul macroeconomic pe baza căruia vor fi întocmite proiectele de buget prognozate, metodologiile de elaborare a acestora.

“Din păcate, în ultimii ani, acest termen de 1 iunie nu a fost respectat, de cele mai multe ori această scrisoare fiind primită la sfârșitul anului, astfel că proiectul de buget și  prognozele pe următorii 3 ani coincid cu bugetul anual și provoacă dificultăți administrațiilor locale, perturbându-le activitatea. Am înaintat așadar propunerea de modificare a acestei legi, parlamentarilor UDMR, prin care solicit ca termenul de 1 iunie să fie respectat precum și pentru debirocratizarea acestui proces astfel încât să nu mai fie necesară solicitarea în scris a cererilor de acordare a sumelor către UAT-urile din județ” a apreciat Borboly Csaba, președintele consiliului județean.

Miercurea Ciuc, 10 ianuarie 2022

ELNÖKI RENDELKEZÉSEK

          1. Elnöki Rendelkezés tervezetek

KÖLTSÉGVETÉSSEL KAPCSOLATOS IRATOK ÉS INFORMÁCIÓK

EGYÉBB KÖZÉRDEKŰ OKIRATOK”

ARHIV

https://www.mdlpa.ro/pages/monitoruloficiallocal

KULCSSZAVAK

Consiliul Județean Harghita Csaba Borboly Delegati drumurile județene Economic Investitii Mandatare Ordinea de zi Ordinea de zii Patrimoniu Proces-Verbal Program Programe Proiecte Resurse-umane