CONSILIUL JUDEŢEAN HARGHITA
cu sediul în Miercurea-Ciuc, Kossuth Lajos nr. 8.
Organizează concurs pentru ocuparea funcției publice de execuție temporar vacantă, în baza art. XXII alin. (3) lit. b) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023:
Direcția patrimoniu, Compartimentul transport în comun și control:
- Post unic: Consilier, clasa I, grad profesional asistent
Condiţii de participare:
- condiţii generale prevăzute la art. 465 din Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
- vechime minimă de 1 an în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice;
Concursul va avea loc la sediul Consiliului Judeţean Harghita, după cum urmează:
- proba scrisă – 05 octombrie 2026, ora 12.00
- proba de interviu – Proba interviului se susţine de regulă, într-un termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afişării rezultatului probei scrise. Data, ora şi locul susţinerii probei interviului se afişează odată cu rezultatele la proba scrisă.
Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, pe perioadă determinată până la data de 17 iulie 2027 inclusiv, dar nu mai mult de data reîntoarcerii titularului postului.
Dosarele de concurs se depun personal la sediul Consiliului Județean Harghita, Miercurea Ciuc, cod poștal: 530221, Str. Kossuth Lajos nr. 8, et. 1, județul Harghita, până la data de 25 septembrie 2026 (inclusiv), în termen de 8 zile de la data afişării anunţului (data publicării anunțului: 18.09.2026) – în perioada 18.09.2026 – 25.09.2026, ora 14.00.
Perioadă verificare eligibilitate candidați: în termen de maximum 1 zi lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor. Perioadă depunere contestație la verificarea eligibilității candidaților: în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului verificării eligibilității candidaților. Perioadă soluționare contestații la verificarea eligibilității candidaților: în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.
Condiţiile de participare la concurs şi bibliografia stabilită se afişează la sediul Consiliului Judeţean Harghita respectiv și pe site-ul Consiliului Județean Harghita: https://judetulharghita.ro/consiliul-judetean-harghita/cariera/
Persoana responsabilă cu primirea dosarelor de concurs este doamna Ábrahám Erzsébet, consilier, la Direcția management, telefon 0266-207700, adresa de e-mail: [email protected] .
- Acte necesare pentru concurs se pot descărca aici, iar anexa poate fi descărcat aici
- Formularul de înscriere pentru concurs se poate descărca aici.
-
Declaraţia pe propria răspundere se poate descărca aici.
-
Modelul pentru scrisoarea de recomandare poate fi descărcat aici
- Model adeverință poate fi descărcat aici
- Atribuțiile postului
- Bibliografia și tematica poate fi descărcat aici:
- Rezultatul selecției dosarelor:
Direcția patrimoniu
- Rezultatul probei scrise:
Direcția patrimoniu
Barem
- Rezultatul interviului:
Direcția patrimoniu
- Rezultatul final:
Direcția patrimoniu
Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs:
Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar*;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
j) Curriculum vitae, model comun european;
k) O scrisoare de recomandare de la unul din ultimele trei locuri de muncă/sau de la un cadru didactic (în cazul posturilor de debutant).
*Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Modalitatea de înscriere la concurs
Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.
Bíró Barna-Botond
Președinte
